小田島組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を辞めるとなった途端に対応が悪くなる。本来なら受けられるサポートも、もう辞める社員だしというような風潮がある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土木の知識を身につける上では良いと思うが、若手が多いので他の土木系の会社に比べて技術が劣ってはいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
色々な部署を回ることが多いので、たくさんの経験は詰める。部署を変えたい時は相談すれば割とその通りになる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務になると、土曜日出勤の日も増える。その分の埋め合わせで平日などに振替休日...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には説明がなかったが、内定が決まってから月1で東京で研修がある。お金は出してもらえるが、その研修がセールス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は割と働きやすい環境にあると思う。場合によってはテレワークだったり、時短に変えてもらうことができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当は2万円くらいは貰えた気がする。独身の人などは社員寮も使えるが、かなり狭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来なか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
このまま土木でやっていけば、ある程度は安定していると思うが、色々と他にもチャレンジしているのでそこは何とも言えない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コミュニケーションは取る機会が割と多い。逆に言うと飲みや懇親会などが多いので、そう言った場面が苦手な人にはキツイかもしれない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は良いが労働時間で考えるとコンビニ並みだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に引っかかるので残業の過小報告が常態化し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全成果主義な点。契約が取れるかのみが評価基準。契約がとれなければ、賞与や業績賞与もない。基本給のみになる。その人の生活状況によっては、辞め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まだ戦力にならない若手でも給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担のためお金に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
プライベートの時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)