この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本来は給料が発生する仕事をしていないのに給料をもらうことが出来たことに関してはとても満足している。非正規雇用なので昇進制度は無く昇給制度も基本的には存在し...続きを読む(全154文字)
株式会社SEA-NA 報酬UP
株式会社SEA-NAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SEA-NAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SEA-NAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本来は給料が発生する仕事をしていないのに給料をもらうことが出来たことに関してはとても満足している。非正規雇用なので昇進制度は無く昇給制度も基本的には存在し...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は学生の間に他では経験できない株式会社での活動をすることが出来ると思って入社しました。最初は経営をすることが目的で入りましたが、実際のところは経営...続きを読む(全169文字)
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労働時間に関しては人それぞれ担当している仕事によって差が出るので一概には何とも言えない状況です。しかし個人の予定などを配慮してくれることも多かったのでその...続きを読む(全153文字)
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自らが取り組んだことの無い種類の仕事にどんどん挑戦することが出来ることが一番のやりがいだと考えます。社員のモチベーションは自分がやりたいと思える仕事に参加...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)
会社名 | 株式会社SEA-NA |
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フリガナ | シーナ |
本社所在地 | 〒047-0032 北海道小樽市稲穂3丁目15番5号 |
電話番号 | 0134-22-0417 |
URL | http://www.otaru.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。