ジェイコム北関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒として入社した場合、手厚い給与体系と充実した研修体制がある。
中途でも研修はある。
研修内容の賛否はあるが、研修はちょこちょこある。
【気...続きを読む(全498文字)

【良い点】
元々買収される前からいた従業員が中心。元東京電力系で働くうえでのモラルが高く、教育体制の充実もあり一般の事務職でもいくつかの技術系資格を所有し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
知り合いの紹介で派遣社員で入社後、契約社員に登用されました。
仕事はたんたんとこなしていく業務で
パワハラ等はなかったので、給料はやすいですが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でも実力と人脈があれば管理職になれる環境。現在では国の指標である女性管理職の数を増やすため、女性管理職育成のための選抜講習が行われていたり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
放送・通信の業界なので正社員の給与待遇は他業界の中では良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収を繰り返し大きくなった本体の会社...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上席や先輩はちゃんと話を聴いてくれた。特にメンター制度などは無く、契約社員は組合加入もできなかったため、キャリアアップやフォローの体制は正社員...続きを読む(全240文字)

【良い点】
活躍の機会は設けられている。
管理職にも女性は積極登用しようという会社の姿勢はある。
実際に管理部門の職種は女性管理者が多い印象。
部長クラス...続きを読む(全274文字)

【良い点】
未経験でも、本人のやる気や勉強次第でなんとかなる業務内容である。
研修もジェイコムグループ全体で行っているため、自発的に自身の受けたい研修を選...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的にインターネットやTVが無くならない限りはなくならない仕事です。
特に引っ越し繁忙期や新築案件などは比較的に獲得しやすいです。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
件数さえ取れれば基本給プラス粗利になるので、頑張ればある程度は納得のいくお給料になります。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みを比較的自由に取れる。
そこが一番のメリットと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると一部、役職者が苦言を呈してくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)