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株式会社京都放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都放送のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都放送の 社員・元社員による会社の評価

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京都放送の 学生による会社の評価

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京都放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社京都放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼休憩や休日出勤した場合など、平日に休むことができるなど配慮をしてもらえる。
また組合活動が強いので、派遣社員さんなども働きやすいかと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュールに柔軟性があり、比較的働きやすい環境にあると感じています。まず、自分でスケジュールを調整できるため、作業が無い日は早めに帰ること...続きを読む(全499文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣アルバイトという働き方でした。アルバイトで有給がしっかりと使えたのはとても高評価です。また、働きたいときは残業もできたり、逆に早く上がり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、部署によって異なります。
    土日を確保できる部署もあれば、できない部署もあるので、入社前に確認しておく必要があると思います。
    営...続きを読む(全184文字)

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    京都放送の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都放送の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界人!といった感じのユニークな上司も多い。また細かい無駄なことより、仕事の内容で評価してもらえるのはありがたい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や育児時間休暇が取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性管理職が多いので、子どもの急な体調不良や行事、子育てのこと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    放送法に守られているので、ネットビジネスが盛んになる前は良かったと思う。
    京都コンテンツの発掘に力を入れている面は評価できる
    【気になること...続きを読む(全208文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    年に一度、社内にて健康診断や人間ドックを受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務を選ぶことができたり、スキルア...続きを読む(全93文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生は、業界の平均的なレベルを維持しており、社員の働きやすさをサポートしています。健康保険や有給休暇、交通費支給といった基本的な福利厚生...続きを読む(全193文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断などの福利厚生は充実していましたし、さまざまな研修があり、社内制度も充実していたかと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるの...続きを読む(全116文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていた...続きを読む(全153文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として担当の広告代理店に代理店営業を行いました。代理店営業だけでなく、自分のやりたい企画を尊重してくださり、実現することができました。新...続きを読む(全174文字)

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    株式会社京都放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給が取得しやすいいい環境でした。日によるのと災害などが発生した場合、大型のイベント中などは残業が発生したりしますが、残業代がしっかり支払わ...続きを読む(全159文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社高知放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によりますが、忙しい部署はとことん残業があります。特に報道や制作の場合は、夜間の緊急対応や番組のオ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    どの部署も繁忙期以外は休みを取りやすい環境です。フレックス制度も使え、オンとオフを切り替えて働くことができます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社文化放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    好きな仕事をさせてやっているんだから、休みなんていらないだろう。そもそも放送の仕事自体が遊びみたいなものだろう、...続きを読む(全84文字)

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    株式会社EIGHTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休みが取れることもあるため、混雑を避けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間や休日を問わず連絡が入るので、組織内で共有さ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みをきちんと取れという声はある。世間を気にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そうは言えども、部署によっては休み時間外関係...続きを読む(全110文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分がいたチームだけの話かもしれませんが、残業はほとんどなく、生活とのバランスが上手く取れていました。続きを読む(全57文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    記者をしているが、とにかくワークライフバランスが取れない。
    事件事故が発生すれば土日や休日関係なしに呼び出される...続きを読む(全150文字)

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    京都放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都放送
    フリガナ キョウトホウソウ
    設立日 1951年6月
    資本金 20億6200万円
    従業員数 127人
    売上高 41億3159万3000円
    決算月 3月
    代表者 細井俊介
    本社所在地 〒602-0912 京都府京都市上京区烏丸通一条下る龍前町600番地の1
    電話番号 075-431-2165
    URL https://www.kbs-kyoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570792

    京都放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。