山岸工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよりますが筆者が所属していた部署は優しい方も多く仕事も丁寧にわかりやすく教えていただいたのでとても良かったです。
しかし、今まで退職...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い思想の方が多く「女はこうであるべき」「男はこうであるべき」と本人は意識していませんがそれを強く押し付...続きを読む(全170文字)

【良い点】
筆者の得意分野ではありませんでしたがイベント事は多いので積極的に参加したい方にとってはとても楽しい時間になると思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている方々の給与は良いですが、基本的に事務関係の仕事の方の給与はとても低く、元々の生活費（奨学金返済など...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気は部署によりかなりの差がある。
教育担当制やカリキュラムなどは存在しない。新人を育てる環境が皆無のため...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、残業はほぼなしと言う事だったが実際には夜9時まで帰れない。
仕事がなくても、同調圧...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士の風通しは良い。
営業は成績が悪くても在籍可能。営業職には甘い環境で居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によりますが、スケジュールさえ守れば自分のやりたいように順序だてて作業が出来ます。チームで動くということはほとんど無かったので、個人個...続きを読む(全346文字)

【良い点】
不動産業なので、土地の仕入れ、分譲地の企画、図面作成、販促物作成、来客対応、現場整備、イベント企画など、部署によって山ほどやることがあります...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。定時は一般的な時間だが強制的なサービス残業を強いられる。
残業するほど仕事はなく、ただ事務所にい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)