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山岸工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山岸工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山岸工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山岸工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山岸工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山岸工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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山岸工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山岸工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、残業はほぼなしと言う事だったが実際には夜9時まで帰れない。
仕事がなくても、同調圧...続きを読む(全192文字)

山岸工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員構成は、90%以上が転職者で同業種(分譲営業、建築業、リフォーム)からが圧倒的に多いです。基本的に素直そうな人間なら誰でも入社可能ですね。実質、会社...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山岸工業の 他のカテゴリの口コミ

山岸工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部では今では珍しい男女差別的な発言があり、「女の子はこうだ」「男だからこうだ」の発言があり、女性の方に...続きを読む(全179文字)

山岸工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが筆者が所属していた部署は優しい方も多く仕事も丁寧にわかりやすく教えていただいたのでとても良かったです。
しかし、今まで退職...続きを読む(全133文字)

山岸工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い思想の方が多く「女はこうであるべき」「男はこうであるべき」と本人は意識していませんがそれを強く押し付...続きを読む(全170文字)

山岸工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
筆者の得意分野ではありませんでしたがイベント事は多いので積極的に参加したい方にとってはとても楽しい時間になると思います。続きを読む(全66文字)

山岸工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている方々の給与は良いですが、基本的に事務関係の仕事の方の給与はとても低く、元々の生活費(奨学金返済など...続きを読む(全146文字)

山岸工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気は部署によりかなりの差がある。
教育担当制やカリキュラムなどは存在しない。新人を育てる環境が皆無のため...続きを読む(全176文字)

山岸工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の風通しは良い。
営業は成績が悪くても在籍可能。営業職には甘い環境で居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全182文字)

山岸工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、スケジュールさえ守れば自分のやりたいように順序だてて作業が出来ます。チームで動くということはほとんど無かったので、個人個...続きを読む(全346文字)

山岸工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業なので、土地の仕入れ、分譲地の企画、図面作成、販促物作成、来客対応、現場整備、イベント企画など、部署によって山ほどやることがあります...続きを読む(全218文字)

山岸工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。定時は一般的な時間だが強制的なサービス残業を強いられる。
残業するほど仕事はなく、ただ事務所にい...続きを読む(全204文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来場が多いエリアは楽にお客様とお出会いできる。配属ガチャ次第。
完全注文住宅、自由設計が強み。
商品の質が良いため積水ハウスに最初から絞って...続きを読む(全247文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
...続きを読む(全187文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のネームバリューのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

山岸工業の 会社情報

基本データ
会社名 山岸工業株式会社
フリガナ ヤマギシコウギョウ
資本金 3000万円
従業員数 55人
売上高 24億2543万7000円
決算月 9月
代表者 山岸茂夫
本社所在地 〒349-0123 埼玉県蓮田市本町8番11号
電話番号 048-769-0111
URL https://www.yamagishikogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1265343

山岸工業の 選考対策

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