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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社安藤・間
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
産前産後休暇や育児休業制度、ジョブリターン制度などがあり、働きやすい制度はあると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性にはかなり気を使っている。女性は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性は、プロパー重視。この会社に...続きを読む(全216文字)
女性の技術職社員がとても少ないが、女性の育児と仕事の両立を後押しする姿勢は感じる。続きを読む(全41文字)
最終面接の幹部の方の1人は女性でした。リクルーターも1人女性でした続きを読む(全33文字)
部長も女性であり、女性社員率も高かったため、働きやすそうに感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の現場監督も増えている。福利厚生も育児休暇などがしっかりあるのでとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っています。
数年前からさらによくなり、
1年2ヶ月やすめるので他社と比べてもいいのではないでしょうか。
続々と制度を使う女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休をとることも出来るし、勤務地などにも十分配慮してもらうことができ、女性にとっては基本的に働きやすい環境になっていると思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は現場もトイレは男女別なので、そこに関しては良いとおもいます。
技術開発部門や設計で多くの女性が働いております。
脈略がなくて申し訳あり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コミュニケーションは抜群に取れている。何でも言いやすい雰囲気があり風通しは同業他社と比較するとすこぶる良いと思う。意見が違ってもお互いを尊重...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の育休産休は当たり前に取れるし、働き続けるための様々な制度をどんどん作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、継続して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会の流れに乗って、産休・育休などの子育て支援制度がとても充実してきました。産休は産前6週間・産後8週間、育児休暇は子供が1歳2ヶ月になる前...続きを読む(全524文字)
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支店では、女性社員の割り合いが高く、長く働かれている人も多いと思いました。
働きやすい環境だったと思います。
育児中で、保育園に預けながら、働かれて...続きを読む(全157文字)
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女性はやめた方がいいです。男性ばかりの職場でパワハラ、アルハラ、セクハラが当然な会社でした。役職がついてる方がしているから社風なんだろうと思い仕事をして...続きを読む(全167文字)
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ここ数年間で女性の施工管理職を積極的に取っています。女性の労働環境としては、男性と一緒に働くこととなるので多少なりともきつい部分はあるかもしれませんが、...続きを読む(全160文字)
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女性の管理職は多くない。ただ、職場結婚が多く、結婚後も働き易い。育児休暇制度も充実しているよう。
2013年4月に旧間組と合併し、<株式会社 安藤・間...続きを読む(全151文字)
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女性は結婚すると3年から5年で辞めていくのがほとんどでした。入社後3年以内に女性の同期は半分に減りました。5年後は8割が退職しました。女性には居心地が悪...続きを読む(全197文字)
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当時は景気も良く、女性社員もかなり待遇がよかったのではないかと思う。
また総合職の女性社員も増加傾向にあり、設計や積算等の部門で、男性と変わらず
活...続きを読む(全158文字)
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働きやすいと思います。みなさん、わりと長く働いてらっしゃいますよ。20年前は女性の現場監督もいましたが、今は、皆無だと思います。内勤などは、各部署に女性...続きを読む(全168文字)
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大企業なので一般的な会社に求められるような福利厚生は充実している。
ただ男性と同じ土俵で頑張りたいというような女性に向いているかといわれれば疑問点も
...続きを読む(全163文字)
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女性に対して大きい仕事を与えていく事はとても少ないです。自分の手で仕事をしていく感覚は薄いのではないのでしょうか。逆を言うとゆったりとした環境で仕事がで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人柄が良さそうな社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分でやりたければ全て担当できるのでやりがいはもてる。責任ある仕事が若いうちからできる。建物がたつというやりがいはつよい。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,881人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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