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株式会社安藤・間 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

安藤・間の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

安藤・間の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事はしっかりした人でしたので、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社で、自分でチームや上司を選ぶ...続きを読む(全218文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外の現場に携われるので、とてもやりがいがある。社内の教育制度も充実している。新しいことにチャレンジできる環境がある。現場と本社のコミュニケ...続きを読む(全188文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の場合、有給はとりやすい環境にあるとおもう。個人としては取りたいときに取り、かつ気を使って取れなかったということはない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が効率よく働くように色々工夫しています。福利厚生など充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代目当てまたは暇つぶしで...続きを読む(全183文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体ではあるが、設計者が足りないないため研修の充実などで金使ってるので勉強にはなるし、残業の単価が時間により決まったりで良かった。
【気に...続きを読む(全228文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する前に現場所長にまずは相談したが、ひごろからの付き合い方が良かったのか?人柄がいい人らが多く。転職先の相談をしてくれたりして本当に助かっ...続きを読む(全193文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度の充実、課内研修等も充実していた。また、パソコン等のソフトウェア購入には経理も乗り気で購入してくれたため、勉強しやすい環境で...続きを読む(全180文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2つの会社なので知識を持った人が二倍いるところ。
両会社共に歴史があるので既存の顧客は多い。
車内の風通しは良く、いい意味で穏やかでギスギスし...続きを読む(全181文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ではワーキング活動として、木造建築や超高層、プレキャストなどの勉強会、意見交換会を積極的に行なっており、大手に追いつく為にの技術力向上を図...続きを読む(全184文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は元々高めである。最近はボーナスもそれなりに出ているので一般サラリーマンよりは収入が良いと思う。結婚して賃貸住宅に住んでいれば都内だとそ...続きを読む(全179文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもマンプレーなので、自分の考えが取り入れられやすい。
人に自慢できるような大きな案件に携わることが出来ると思う。
例えば、ららぽーと...続きを読む(全200文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は一般的なものであるが、残業時間の設定目標も入れており、ワークライフバランスも考慮した制度設計にしようと考えられている。また、年間の目...続きを読む(全189文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的なワークライフバランスに取り組んでおり、ペナルティーも検討している。本支店とも積極的な取り組みで社員の意識改革が進みつつあり、少しづつで...続きを読む(全183文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模工事に対しての取組が多く、非常にやりがいを感じる。皆で協力して一つの事を実現して行こうという気概に溢れる社風であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
14年前
設計
正社員

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【良い点】
コミュニケーションは抜群に取れている。何でも言いやすい雰囲気があり風通しは同業他社と比較するとすこぶる良いと思う。意見が違ってもお互いを尊重し...続きを読む(全293文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計部はクライアントと念密にお付き合いする事ができるので、仕事のやりがい、お客様の喜ぶ姿が直接感じる事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併して安藤・間となり3年目の今期は賞与の金額が大幅に増加した。準大手ゼネコン他社と同程度の給与水準に近づいていると感じている。また既婚で賃貸...続きを読む(全122文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚を機に退職してしまいましたが、とても働きやすかったです。
やり甲斐、給与、休日のバランスが良く働き続けている同期の人たちをみると、辞めるべきでは無か...続きを読む(全187文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって差がありますが、比較的拘束時間も長いけど融通が利く。女性には向かないかもしれないが一般的な男性には十分。但しがつがつ働きたい人には向かない。何...続きを読む(全171文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施主の意図を組み込んだ、ゼロからの設計が出来る環境に居ます。施主次第ですが、デザインを任せてくれる良い環境だと思います。さらには、具体的な施工方法、納まり...続きを読む(全153文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝から晩まで、休みはありません。ボーナスも雀の涙ほどしかない。
残業も月30〜40時間分しかもらえない。
現場では飲み代(女の子が居る店)を現場経費で...続きを読む(全168文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、実際の残業時間の1割分の時間しかもらえない。手取り額は大学の同期の友達とそれほど変わらないが残業している時間が全然違います。賞与は夏0円・...続きを読む(全163文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与がた落ち、ボーナスなし。残業は三十時間まで。給与は30歳で430万ぜんご。ほとんどの現場が終電で帰れればよいほう。社風は悪くないとは思うが、支離滅裂。...続きを読む(全171文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅ゼネコンなので大きな仕事も数多くてがけている。社員はベテランと若手が多く、若手にも他ゼネコンと比べても早く仕事を任せることが多い。そのため、若手が数年...続きを読む(全152文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

安藤・間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安藤・間
フリガナ アンドウハザマ
設立日 2003年10月
資本金 170億600万円
従業員数 3,721人
売上高 3721億4600万円
決算月 3月
代表者 国谷一彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.0歳
平均給与 882万円
電話番号 03-3575-6001
URL https://www.ad-hzm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569657

安藤・間の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。