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株式会社山新

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山新の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社山新の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山新の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

山新の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山新の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社山新の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に3日間希望休を申請することができます。パート社員でも勤続半年で有休的なものがもらえます。(社員さんは実際はほとんど使ってる人はいませんが...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山新の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】仲の良い人には、良い職場だと思います。
    【気になること・改善した方がいい点】各店舗店長によって、スタンスのかなり差があります。やはり部長の...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良く言えば自由に活躍できる会社であり、悪く言えば放任主義で投げっぱなしな会社である。毎日店長の顔色を伺い何か面倒があれば売場担当に丸投げする無責任な上司...続きを読む(全161文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    より専門的な仕事をしたいとおもったからです。 販売に仕事も管理会計的な要素が現場でありますが、それを体感する側ではなく、相談提供する仕事をしたくコンサル...続きを読む(全159文字)

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    山新の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山新の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    茨城県内での知名度は高く、中小規模型ホームセンターとしては高いシェアを持っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ系列の店舗で...続きを読む(全207文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤続年数や、役職に応じて基本給は上がると思う。年齢に関わらず、若い人でも、副店長などに抜擢されているので、頑張りによって評価されることはある...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私の周りでは女性は育休をしっかり取得してました。男性の取得は0人でした。
    復帰後も時短勤務などしていて、女性には手厚いです。社内で結婚すると...続きを読む(全184文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全シフト制ですので繁忙期やチラシなどのイベント事があるタイミング以外は休みたい日にちに希望休を申請して休みを取る事ができます。
    【気になる...続きを読む(全232文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育児休暇制度が用意されています。
    ここ数年の間ではそれらの制度を利用している方もいました。
    出世や給料アップを望まず現状維持で働きたい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費手当も支給額が以前より減額となったこともあり満額は支給されませんので実質毎月...続きを読む(全94文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に仕事をする同僚やパート社員の方等とはコミュニケーションを取りながらアットホームな雰囲気で仕事を出来ていたと思います。
    【気になること・...続きを読む(全185文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当している部門の売場の運営を任されますが、商品の仕入れ、管理だけでなく、仕入れ商品の原価交渉や売場のレイアウト改善提案など様々な裁量権を与...続きを読む(全107文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は行き届いていない状況です。いきなり担当者として現場に放り出されるような...続きを読む(全189文字)

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    株式会社山新の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業としての業績は安定しており無借金、黒字経営できていますので、月々の給料や毎年のボーナス等は安定した金額を貰うことができます。
    また、販売...続きを読む(全304文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)の退職理由の口コミ

    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員が次々に辞めている。
    業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
    女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に逆行し、とにかくエリア社員を排除するようなキャリア形成になった。家族や子供がいる家庭にはとても厳しくかつそ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ENEOSジェネレーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や休日出勤をなくすと言いながら結局は人手が足りてなければ残業も休日出勤もしなくてはいけない。その一方でたくさ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社フローリスト石原の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安すぎる

    真面目に頑張っているのが
    虚しくなることが、多々ある環境だった

    やる気はもつと、疎まれる続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガーデンセンター専属の契約だったが
    ホームセンターで人手が足りなかったり、お盆やお正月の繁忙期や誰か休んだりする...続きを読む(全135文字)

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    株式会社立石コーポレーシヨンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭の都合での退職の際直の上長ではなくその上の上司の方が退職せずとも続けられるような提案など真剣に取り組んで貰えた
    【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員 インターン

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    【良い点】
    キャリアアップが望まないがまあ良いと思います。それを望む方はほかの企業の方が向いているかもしれませんね
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年から4年のスパンで店舗移動があり、安定しない。総合職の場合3週間後関東に行ってくれなど唐突に言われることがあ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く勤められるかどうかは上司次第で運命がはっきり分かれてしまう上司ガチャの会社です。
    T県のある店舗に勤務してい...続きを読む(全302文字)

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    株式会社立石コーポレーシヨンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率は以前までは高かったようだが、最近はあまり聞かない気がする
    退職した方の主な要因としては、個人的なスキルアップとか専門性が理由続きを読む(全72文字)

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    山新の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山新
    フリガナ ヤマシン
    資本金 3000万円
    従業員数 2,172人
    売上高 567億1400万円
    決算月 2月
    代表者 山口暢子
    本社所在地 〒310-0851 茨城県水戸市千波町2292番地
    電話番号 029-305-1000
    URL https://www.yamashin-grp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1445473

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。