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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に3日間希望休を申請することができます。パート社員でも勤続半年で有休的なものがもらえます。(社員さんは実際はほとんど使ってる人はいませんが...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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株式会社山新
社員・元社員による株式会社山新の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に3日間希望休を申請することができます。パート社員でも勤続半年で有休的なものがもらえます。(社員さんは実際はほとんど使ってる人はいませんが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】仲の良い人には、良い職場だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】各店舗店長によって、スタンスのかなり差があります。やはり部長の...続きを読む(全177文字)
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良く言えば自由に活躍できる会社であり、悪く言えば放任主義で投げっぱなしな会社である。毎日店長の顔色を伺い何か面倒があれば売場担当に丸投げする無責任な上司...続きを読む(全161文字)
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より専門的な仕事をしたいとおもったからです。 販売に仕事も管理会計的な要素が現場でありますが、それを体感する側ではなく、相談提供する仕事をしたくコンサル...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
茨城県内での知名度は高く、中小規模型ホームセンターとしては高いシェアを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ系列の店舗で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤続年数や、役職に応じて基本給は上がると思う。年齢に関わらず、若い人でも、副店長などに抜擢されているので、頑張りによって評価されることはある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の周りでは女性は育休をしっかり取得してました。男性の取得は0人でした。
復帰後も時短勤務などしていて、女性には手厚いです。社内で結婚すると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全シフト制ですので繁忙期やチラシなどのイベント事があるタイミング以外は休みたい日にちに希望休を申請して休みを取る事ができます。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休、育児休暇制度が用意されています。
ここ数年の間ではそれらの制度を利用している方もいました。
出世や給料アップを望まず現状維持で働きたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当も支給額が以前より減額となったこともあり満額は支給されませんので実質毎月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一緒に仕事をする同僚やパート社員の方等とはコミュニケーションを取りながらアットホームな雰囲気で仕事を出来ていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当している部門の売場の運営を任されますが、商品の仕入れ、管理だけでなく、仕入れ商品の原価交渉や売場のレイアウト改善提案など様々な裁量権を与...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は行き届いていない状況です。いきなり担当者として現場に放り出されるような...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業としての業績は安定しており無借金、黒字経営できていますので、月々の給料や毎年のボーナス等は安定した金額を貰うことができます。
また、販売...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
若手社員が次々に辞めている。
業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行し、とにかくエリア社員を排除するようなキャリア形成になった。家族や子供がいる家庭にはとても厳しくかつそ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤をなくすと言いながら結局は人手が足りてなければ残業も休日出勤もしなくてはいけない。その一方でたくさ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
真面目に頑張っているのが
虚しくなることが、多々ある環境だった
やる気はもつと、疎まれる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガーデンセンター専属の契約だったが
ホームセンターで人手が足りなかったり、お盆やお正月の繁忙期や誰か休んだりする...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家庭の都合での退職の際直の上長ではなくその上の上司の方が退職せずとも続けられるような提案など真剣に取り組んで貰えた
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップが望まないがまあ良いと思います。それを望む方はほかの企業の方が向いているかもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年から4年のスパンで店舗移動があり、安定しない。総合職の場合3週間後関東に行ってくれなど唐突に言われることがあ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤められるかどうかは上司次第で運命がはっきり分かれてしまう上司ガチャの会社です。
T県のある店舗に勤務してい...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
離職率は以前までは高かったようだが、最近はあまり聞かない気がする
退職した方の主な要因としては、個人的なスキルアップとか専門性が理由続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社山新 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシン |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,172人 |
| 売上高 | 567億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山口暢子 |
| 本社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町2292番地 |
| 電話番号 | 029-305-1000 |
| URL | https://www.yamashin-grp.co.jp/ |
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