回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当も支給額が以前より減額となったこともあり満額は支給されませんので実質毎月...続きを読む(全94文字)
株式会社山新
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山新の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当も支給額が以前より減額となったこともあり満額は支給されませんので実質毎月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は、会社の都合での転勤のみ。資格を取る時はほぼ自腹でやらされるので辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やや取らせたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
地元で働けるということです。茨城県内の転勤はあるものの、地元で働くことはできます。
福利厚生は特になかったと思います。何か特別なものはなく、...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
パートでもアルバイトでも
社会保険に入れたし交通費も出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だったのでお金が欲しい人は厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結構いいと思うけどわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NGなのがしんどい。副業しないとやってられないと思う。やってなかっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。基本的に地元で暮らしているような人を採用し、自宅から近い店舗に配属されることが多いためかと...続きを読む(全195文字)
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休みは取れないし、休みの消化をあたかもしてるような素振りをします。
今時、休みがないとやってけません。
もう少し、周りを見た方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自宅から近い店舗(90分以内)に配属される。会社としても住宅手当を平には出したくないのでしょう。転勤したくない人にはWin-Winです。駐車...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会保険や厚生年金等の一般的な福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で述べた福利厚生はどの企業にある一般的なも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
パートでも福利厚生がしっかりとしており、健康診断やストレスチェックを行ってくれます。残業は基本的に殆どなく、休憩時間等もじっかりと取らせてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほぼない。思い当たらない。
あ、1年の最後の日には日本酒?を無料で1本いただいていました。(店舗によって違うかもしれません…。)
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与も年に2回あり、業績がいいと少額ですが臨時で賞与がでたこともあるのでとても良かったです。働いた年数にもよりますが退職金も出るのでとても福...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料、ボーナスなどは安定して出ていました。
生活面で困ったことはありません。
また休日希望もほぼ希望を通らせてくれました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているとおもいます。
育児休暇などもきちんとあり、長く続けるには働きやすい環境なのではないかとおもいます。
休みはシフト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に無し。
管理職が売場担当のタスクや仕事を管理・理解出来ていないので、良く言えば担当者がのびのびと、仕事が出来ます。
やってもやらなくても...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的に自宅から車で60分圏内の店舗に配属になります。
また、通勤距離とガソリンの価格に応じて交通費手当が決定されます。
出張による交通費も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ない 昭和の会社。
やらなくても頑張っても変わらない点。
割り切れば6時に帰れる。
できない社員ほどやりやすい場所に配属されてる。
研修やア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は、売り場かレジかによりますが、私はほぼ毎年消化できました。残った分は翌年まで繰り越せます。
お子さんが急に熱を出したとか、介護や病院の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会保険は完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの休日出勤が横行しておりました。
私の場合は8日あった休みのうち6日出て残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己裁量で自由にできること(担当者制度)
自由に仕入れて販売出来る、売場を自由に出来るなどは大変やり甲斐がある
同僚は良い人が多い
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
茨城県内での知名度は高く、中小規模型ホームセンターとしては高いシェアを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ系列の店舗で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤続年数や、役職に応じて基本給は上がると思う。年齢に関わらず、若い人でも、副店長などに抜擢されているので、頑張りによって評価されることはある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の周りでは女性は育休をしっかり取得してました。男性の取得は0人でした。
復帰後も時短勤務などしていて、女性には手厚いです。社内で結婚すると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は行き届いていない状況です。いきなり担当者として現場に放り出されるような...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に退職希望の旨を伝えたところ引き止められましたが、既に退職の決意が固まっている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企業としての業績は安定しており無借金、黒字経営できていますので、月々の給料や毎年のボーナス等は安定した金額を貰うことができます。
また、販売...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
完全シフト制ですので繁忙期やチラシなどのイベント事があるタイミング以外は休みたい日にちに希望休を申請して休みを取る事ができます。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一緒に仕事をする同僚やパート社員の方等とはコミュニケーションを取りながらアットホームな雰囲気で仕事を出来ていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当している部門の売場の運営を任されますが、商品の仕入れ、管理だけでなく、仕入れ商品の原価交渉や売場のレイアウト改善提案など様々な裁量権を与...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育児休暇制度が用意されています。
ここ数年の間ではそれらの制度を利用している方もいました。
出世や給料アップを望まず現状維持で働きたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
法律で定められているので有休は年間最低5回は取得できる
転勤ありの社員区分の人には家賃補助が出る
単身赴任してる人には月に一回帰省の際に補助...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
通勤に1時間半以上かかる場合はある程度会社が出してくれて社宅を借りることができる。交通費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当 30歳以下は月15000円
30歳以上は家賃半額補助
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの手当がほぼない
退職金は前...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特筆すべき点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はない。
昇格試験を受けられる基準も配属先次第で評価される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は最近ロイヤルホームセンター株式会社を退職しましたが、福利厚生はとても整っていると感じていました。社会保険が完備されているのはもちろん、有...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
手当はしっかりあると思う。地域手当や、扶養手当等
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なので基本給が低いのも相まって残業しないと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅が安い 交通費が沢山貰える 退職金もしっかり設定されている 可もなく不可もなくと言う感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金がある。長く働くつもりもなかったので、前払いにしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など特に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エクシブに泊まれる、様々な商業施設で使えるクーポンがあるのが魅力
ジャンカラなどは30パーOFFで使える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パートでも福利厚生はそれなりに良いかと思う。レジャー系の福利厚生制度が充実しているので、利用者も多い印象。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社山新 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシン |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,172人 |
| 売上高 | 567億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山口暢子 |
| 本社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町2292番地 |
| 電話番号 | 029-305-1000 |
| URL | https://www.yamashin-grp.co.jp/ |
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