山新のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
茨城県内では知名度が高い、ホームセンターなので、普通に業務をこなしていれば、売上はそれなりにあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上司の考えにもよるが、ある程度自由に売り場に工夫を凝らしたり、入荷商品を選ぶことはできた。工夫して売上があがるとやる気が向上した。続きを読む(全71文字)

【良い点】
県内ではジョイフル本田に次ぐ売上高を誇り、知名度と信頼は抜群である。
そう簡単には、傾くような会社ではないため、安心して働くことはできる。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
知名度がある分、売上が上がるが、
人事評価は上司に気に入られるかいられないかでかなり変わる。給料は安定している。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に比べて、女性は産休育休はとり辛いと思う。これは山新に限らず、小売業全体に言えることで仕方ないが、裏を返せば...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自由に裁量が有り仕事が出来る
チェーンストアには無い自由度
上昇意欲の高い野心的な人は少ないので社内は放牧的な雰囲気
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様の笑顔を直接見ることができることはいいことだとおもいます。
また、担当性なので、商品知識はある程度得ることができます。転職でも活かせる可...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には上司に好かれた人が上に上がれるようなイメージでした。
年収は大卒であれば年々少しずつですが増加していくと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休日108日+有給10日前後取れます。
基本的に土日は忙しいので平日は休むことになると思います。平日人が少ない時に休めるので、どこに行ってもす...続きを読む(全147文字)

【良い点】
地元に根付いている企業で地域の人からはかなり信頼されているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の企業であるため...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)