この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が受けられる。受けても受けなくてもいい。受かると負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修がめんどくさい。本...続きを読む(全95文字)
株式会社山新 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山新のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が受けられる。受けても受けなくてもいい。受かると負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修がめんどくさい。本...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売場に関する専門性は勤めていれば否が応でもある程度は身に付きます。10年20年売場担当で40代50代の方が多数居ます。年功序列なので何もしなくてもそれだけ...続きを読む(全154文字)
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本社の教育は丸投げです。
全く不正を撲滅させませんし、おかしな企業です。
もう少しは店主導にしたらいかがでしょうか?って言いたいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験でも先輩や社員が教えてくれるので安心して取り込めました。
また通信教育で資格の勉強や、仕事に関わる資格の補佐、メーカーを招いての勉強会や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に素敵な研修が待っています。もちろん休み扱いなのに勝手に研修に行ったことになるので労災な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
DIYアドバイザーの資格取得支援があります。接客研修や印象力アップ研修など様々。新卒者には泊り込みの研修が数回ありました。声出しやマラソン、心...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
担当品番がどこになるかにもよりますが、DIYアドバイザーや自転車整備士、危険物取扱者、フォークリフト運転免許など、ここ以外でも役に立つ資格を取...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
5ヶ月に1回くらい、研修があり、研修内容はとても濃くみっちりやるので、仕事で大切なことを学べ、活かせることが増え、仕事にやりがいを持てていいと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップについては、本社で様々な研修が有り社員の能力アップに力を入れてるのはよく分かりました。
年に2回ほどある部門会議に置いても、その時...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
各売場とても専門性が高い商品を販売するので、やる気次第でその分野のプロになれます。
電気ならば電気工事士、自転車ならば自転車整備士、農業資材な...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制は研修なども多くかなり充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などあくまでも強制ではありま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司に対するゴマスリが得意な方はなにもしなくても出世していけます。必ずしも周りの同僚の評価やお客様からの評価=上司の評価ではありません。また、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
定期的に試験のようなものがあります。事務所のお知らせの所に貼り出してありました。年末が多かったような気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は本社で、研修があったり、パートも通信教育など受けさせてくれる。販売士など。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の査定基準が明確...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
お客様に感謝をされた時、綺麗に陳列できた時、褒められた時
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいところが難しい、何をしたらいいか分から...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くコミュニケーションを取ってる。フレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑で誰を信じていいのか分からな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
品出しやレジ、接客など明るくやっていくと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝票内容が難しかったり、人間関係の複雑さや、休日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
希望休が出せる(月四日)
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が通らない日もある。休んでは行けない日がある。その日に休むのはおかしいだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基準がよくわからないですが一年に二回ボーナス昇給の説明がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分からない気に入られた人なの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方が多いので働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係の難しさがあって怖い、やりにくい、誰を信用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仲良くなれた社員さんやパートさんが引き止めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が自分に合わない。人間関係が怖い、誰を信...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性はそんなに感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
地元密着の会社なので、大きな企業を目指してる人は居ないし、目指したい人は辞めていく続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結構いいと思うけどわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NGなのがしんどい。副業しないとやってられないと思う。やってなかった...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。人手不足で自分の売り場の仕事が終わらないのに、ある程度優秀な人には次々と関係の無い雑用が回って...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社山新 |
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フリガナ | ヤマシン |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,172人 |
売上高 | 574億6600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口暢子 |
本社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町2292番地 |
電話番号 | 029-305-1000 |
URL | https://www.yamashin-grp.co.jp/ |
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