田中電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
接客販売業の為お客様から感謝の言葉をいただくとモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なお客様の対応をする...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休後復職する方や時短勤務で働いている方もちらほらいます。
20代など比較的若い方でも店長などの役職者になっている方もいるので、実力次第では...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフト制の為5連勤は基本無く、適度に休みも挟めます。希望休もイベントなど忙しい日でなければ基本通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大手企業からの受注が安定していたこと。生産については自社工場だけでなく大手企業の工場に委託できていたため比較的生産が安定していたこと。30歳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新人研修のほかにも若手社員には毎月研修があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの従業員にコスト意識がかなり希薄だったこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の理念が素晴らしかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実の業務の中で見い出すことが出来ない職場環境であり、組織が硬直し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事業部長をはじめ上司と同僚が送別会を開いてくれたこと。退職するにあたって貯まっていた有給休暇を完全消化してもらえたこと。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートに使える時間は少なかったこと。他部署応援のために休日出勤を強制されることが常態化していた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当社の給料制度は、業界水準と比較して平均的ですが、評価制度が明確で成果に応じた昇給が期待できます。基本給に加え、業績連動型のボーナスもあり、...続きを読む(全281文字)

【良い点】
販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用＆お小遣い程度の報奨金が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)