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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修で提供される食事はそこそこ豪華であったことが唯一の救いであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を会社から強制的に参加...続きを読む(全154文字)
田中電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田中電子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に田中電子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修で提供される食事はそこそこ豪華であったことが唯一の救いであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を会社から強制的に参加...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社した当初はありませんでしたが、今は先輩トレーナーが2人ついて基礎から教えてもらえる。オンラインでの研修もあり、同期と一緒にロープレしたり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社後の新人研修は充実している印象。現場に入るまでの事前準備が整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア資格をほぼ強制的に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修は、すべて社内の教育課が研修を行っている。研修を内製化することにより、社員の意識の統一もできる。研修を担当している講師だけでなく、営業系...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シスター制度があり、先輩につきっきりで仕事が教えてもらえる。
教育面では不満はありませんてました。
資格も入社1ヶ月程で取らせてもらえたので...続きを読む(全187文字)
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スキルアップは特段取り組みはしてないです。新人教育体制はしっかり先輩社員がつきます。実践を通して取得していきます。本当にいろいろなお客様がいますので、接...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業からの受注が安定していたこと。生産については自社工場だけでなく大手企業の工場に委託できていたため比較的生産が安定していたこと。30歳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新人研修のほかにも若手社員には毎月研修があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの従業員にコスト意識がかなり希薄だったこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の理念が素晴らしかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実の業務の中で見い出すことが出来ない職場環境であり、組織が硬直し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業部長をはじめ上司と同僚が送別会を開いてくれたこと。退職するにあたって貯まっていた有給休暇を完全消化してもらえたこと。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートに使える時間は少なかったこと。他部署応援のために休日出勤を強制されることが常態化していた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当社の給料制度は、業界水準と比較して平均的ですが、評価制度が明確で成果に応じた昇給が期待できます。基本給に加え、業績連動型のボーナスもあり、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の予定が決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので連勤が続いたり、店舗によって残業して帰ると23...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が働いてた店舗の上長は退職しようかなど迷ってる際はどんな働きにしたらやる気がでるのか、どんな風に働きたいかなど親身になって考えてくれまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で1から提案し成約まで繋がった時に達成感が味わえます。
得意な商材がでると周りにとても頼られたりします。それもしっかり評価してくれます。...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本的に女性スタッフが多い。
女性でもしっかり評価したり役職がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度揉めたりなどすると基本...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、給料も悪くない。営業が好きな人にはじゅうじつして成長できる環境だと思います。店舗ごとに競争させて売り上げを上げていく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を習得すると直接給料になるので、やりがいもあるし、業務内で資格試験の練習や対策ができるので制度も充実している。
直近の合格者や過去の傾向...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
入社から3日くらいは研修ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修?後は各店舗に丸投げ。興味無ければフォローも無し。自分で頑張るし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望むのであれば違う職種を選んだほうが良い。
昇給しても副店長、店長止まりで大体が挫折する。同じ業界...続きを読む(全94文字)
通信インフラを支える業界で、実務を通じたOJTが中心です。専門知識習得を支援する研修もあり、段階的にスキルアップが図れます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 田中電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナカデンシ |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 135億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中秀司 |
| 本社所在地 | 〒275-0002 千葉県習志野市実籾4丁目34番10号 |
| 電話番号 | 047-475-3010 |
| URL | https://www.tanakadenshi.co.jp/company/ |
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