カスミの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
結婚していて、お子さんがいる社員も多くいました。働きやすい環境を積極的に作ろうとしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
学生アルバイトから６０代のシニアの方まで働くことができ、スーパーマーケットという主婦には特に馴染みのある業界ということで、女性が働きやすい会社...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性が多い職場環境だと思うので働きやすいと思います。
違う部門でも休憩中にお話する機会が増えると仲良くして下さります。
たまに仲が良くなさそう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休を取った後に育児短時間勤務が可能
育児短時間で勤務している女性社員がふえてきている
子どもが病気をしたときに貰える看護休暇も年間子ども...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いくたんといって、育児者のために時間を短くする取り組みは行われています。そのため働きやすいという意見も聞きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職場自体が女性が多いので女性の働きやすさという点では苦労はないかと思います。どちらかといえば和気藹々としていて、男性陣も別段働きにくい職場とい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実際に女性従業員、パートが多いので、働きにくいということはないと思う。中には人間関係で苦しんでいる人もいたようだが、それはどの職場でもあると思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
きちんとするところ、しなくてもいいところがちゃんとわかるので、働きやすい環境であると思えるし、部署によりますが、仲間、グループの要員が多いこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休・育休のサポートが厚く復帰後とても楽だと言っている社員・パートナーさんがとても多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新装店舗で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スーパーは店舗のほとんど…ほぼ女の人だから女の人は働きやすい
パートナーさん以上は、ボーナスも年に２回貰えるし、母子家庭の方は福祉手当てをいく...続きを読む(全577文字)

【良い点】
女性でも管理や指導が上手ければ出世でき
主任や副店長クラスになっているのを見たことがある
おそらく年収で言えば500万程度はもらっているはずだ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性スタッフは、優しい人が多いがお客さんから、苦情が多いので、怖い。店長や、周りのスタッフはふつうな感じである。苦情があると、アンケート用紙に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
きちんとした制度や研修はありますし、わかりやすく冊子になって配られるので、産休、育休、時短制度など女性にやさしい会社になってきていると思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多いので理解がある部分があるが、女性が多いため困る部分もある。育休や子育てをする従業員に対しての援助がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
待遇が良い所 交通費支給や休暇など、無理をしないで勤務出来る事。また、入院や事故になった場合は保険金などが降りる。自分にあった役職に着けるなど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗における社員の比率として女性が圧倒的に多く、年齢も各年代がそれぞれいるので、働きやすかった。
シフトにおいても、私が働いていた店舗では、主...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在レジ係として勤務しています。
小学生の子供が二人おり、学校に通っている時間帯に働いています。
シフト制で、休みも２日まで希望通りに無理なく...続きを読む(全134文字)

自分は男ですが、周りの女性社員を見てると制度はあるがなかなか使うのは難しく思えました。
知り合いの女性社員の話ですが妊娠してたが会社を休めず流産したとい...続きを読む(全179文字)

パート、アルバイトが殆どを締めるスーパーでアルバイトは部門の主任の力によっては残業がありました。残業代ははみ出した時間から1分単位で支給されます。
基本...続きを読む(全167文字)

昔のスーパーマーケットのイメージは、店長を含めた店舗社員は男性でパートアルバイトは女性というイメージでしたが、現状は女性登用を積極的にすすめている会社だと...続きを読む(全255文字)

パートやアルバイトとして働くには良いと思います。正社員として働くのは、家庭を持つには無理です。就業時間の長さや固定しない休日などを考えると、家庭との両立は...続きを読む(全197文字)

私は男性社員ですが、
女性社員に関しては100%育児休暇の有給が消化できると感じる。
男性社員でも育児休暇も取得可能であるが、店舗によってさまざまで、...続きを読む(全168文字)

正社員、準社員は組合員となり、出産、育児など会社に対して困ったことや
改善して欲しい案件を提出します。
組合の力は絶大で、会社側も重要な案件に対しては...続きを読む(全206文字)

仕事の面では男女差はあまり感じられず、仕事に対するチャンスや評価も平等に扱われており、また女性の管理職の方もいました。
育児教育当の制度もしっかりとして...続きを読む(全163文字)

出産や育児休暇はしっかりしているので、福利はしっかりしています。女性も働かれている
方はたくさんいらっしゃいます。サービス業にしてはその辺は、しっかりし...続きを読む(全157文字)