この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、子供関係の早退や時短勤務はしやすいです。また、上司も女性のパターンが多いため、体調面等も相談しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)
株式会社三越伊勢丹 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、子供関係の早退や時短勤務はしやすいです。また、上司も女性のパターンが多いため、体調面等も相談しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
バックオフィス部門は産休、育休が取得しやすく女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門に比べる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、そういった理解はある方が多い印象です。産休、育休制度も利用している方が多いですし、その後の時短勤務もしっかり取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休や育勤、戻る方も働きやすいプランを考えてくれている様に感じました。
仕事仲間としてとてもコミニケーションも取りやすく年齢問わずに一緒に働け...続きを読む(全81文字)
育休、産休が取りやすく、復職率も高かった。続きを読む(全21文字)
面接の場に女性は多かったが、実際どうなのかはわからない。アピールだけで前に出している可能性もある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
マネージャー以外は女性で、女性が活躍できる職場でした。風通しもよく、わからないことは教えていただける環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子供がいる方はとても優遇されていて働きやすい環境であることは間違いない。
時短勤務は小3までオッケー。
早退しても有休は使われない。(6.5時...続きを読む(全207文字)
百貨店ならではの働きやすさはあるだろうと感じました。復職率も90%以上と高くて小学3年生まで時短勤務が可能続きを読む(全53文字)
女性が多い業界であるため、理解がある人は多い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性が多い業界のため、子供がいる家庭への理解がある。女性が活躍する土台もあり、近年女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので、特有の相談や融通を聞いてもらいやすかった。キャリアアップについても、時期が来ると希望を聞いてくれたりするので、安心できる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
百貨店は女性が多く、活躍している。ただ、部長層以上は女性が少ない。課長まではそれなりなにいると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。産休、育児勤務への配慮が当たり前になっている。ハラスメントなどもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業のため福利厚生はしっかりしていた。年末年始などの繁忙期は出社が必要だが時期をずらして有給をまとめてとり、一週間の連休も取得できた。また...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
基本女性社会のような所なので比較的働きやすい環境かとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりここも古き体育会系企業。負けず嫌い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすいです。仕事の引継ぎ期間も長いです。女性社員が多く、時短勤務で働いている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため各種制度が整っている。
また実際にそれを活用できる環境があり、多くの社員が利用している。続きを読む(全60文字)
業界柄働いている方は女性が多く、復職率は90%と高く、子供が小学校3年生まで時短勤務の制度を活用できる。また、急な子供の熱などで休むこともできると仰っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗の現場では圧倒的に女性が強い会社。最近ではオフィス方も女性の登用が盛んであり、男性からすると不平等を感じるレベル。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の課長、部長は多く、百貨店という業種柄女性が活躍している。性別による処遇の違いなども特に見当たらず、この点は非常に良い点だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
常に誰かが妊娠中で、マタニティ制服を着て働いている状態が普通の会社でした。産前産後の有給もしっかり取れて、子供が小さい時は時短勤務が何年も続い...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
女性が多いのでキャリアに性別で足枷になることは少ないと思う。
育休とかも比較的取得しやすいのではないかとおもう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児勤務や育児休暇を取っている人もいるので、かなり取りやすいのかなと思います。また、女性の中にも部長職についている人もいらっしゃるので、キャリ...続きを読む(全183文字)
元々百貨店業界は女性も多く活躍しており、非常に働きやすいとお聞きした。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
歴史ある会社なので安定感は他の企業と比較しても高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分に人手が足りず現場が圧迫されている環境は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国内トップの百貨店で働けるので、百貨店でキャリアを極めるには1番良い選択なのではと思います。
取引先も幅広く食品からファッション、ライフスタイ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界1位という圧倒的なブランド力(=商品力)と地位
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社の場合、2年は店頭業務がメインとなること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業種柄、コミュニケーション能力の高い人が多い。職場の雰囲気もよく、チームワークを発揮しながら仕事をすることが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分は家庭の事情で退職することとなったが、それがなければ働き続けたいと思える企業であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去には若手が使える社員寮があったが、それもなくなり、自身が在籍していた当時には家賃補助もなかった。東京実家暮らし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
バックオフィス部門であれば、休日も取りやすくワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭部門は当然ながら、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マネージャークラスになるまでは給与面では期待できないが、昇格すれば一気に昇給が見込めるので頑張り甲斐はあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自身が興味のある分野であったため、仕事の面白さとやりがいは大きかった。周りも価値観が似た人が多く、楽しみながら働くことができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別は特に重視される環境ではないように感じております。実力のある女性の方でしたら、上位職で働いていらっしゃる方は沢山いらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的、女性中心の会社なので、伝えることは伝えやすい。
ギスギスしたことがないので、そこは、大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、特に店舗スタッフは女性の割合が高い。20代〜60代までいますが、学生や主婦など同じ立場の人が多いので、スタッフ同士も働きやす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多いので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員は変な人が多いです。
優しい人もいますが、挨拶をし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現在はどの部門でも女性の活躍が目立つ。生鮮部門は男性比率が高い職場なので女性目線での意見などはとても重宝されると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休復帰で働いているおばちゃん正社員がいるからまだ安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多く、ある程度の負荷に耐...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わずに女性の管理職も多かったイメージ。
男性社会の名残も少しはあったが、
基本的には多様な組織であったと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時しかわからないが朝早く、(残業で)遅い帰りに加えて
肉体労働が多いので女性はなかなかきついと思う。
...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2708億2100万円 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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