ＪＩＭＲＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業であるため、部署間の隔たりが低く違う部署の仕事をやる事もある。これが負担と感じるかどうかは個人次第、またスキルアップに繋がると言えば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな医療機器メーカーである。
大塚製薬グループ会社なので、なんだかんだで会社が継続できている感じ。
いろいろ開発をしているが、うまくいか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
あまり男女差はないように思います。女性の部長もいますので頑張れば上には上がれる可能性はあります。
産休、育休も基本弊害はなく取得はできている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半休制度がある為、午後からの予定だけであれば午後半日休暇等取得できる。その事に関してとやかく言う上司は少ないと思われる。
有給休暇は取りやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大塚製薬の子会社なので、資本的に安定している。会社自体が赤字でも特に気にしていない様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大塚グループに所属しており、大塚グループのアセットやネームバリューを活かすことができる。企業規模としては小さいため、教育や研修、人事などの支...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大塚製薬のグループ会社よい意味で実力主義。一年毎に責任者が変わるケースも見込まれる。福利厚生は基本的に大塚製薬と同じ方法を取り入れているので...続きを読む(全226文字)

部署により仕事量の差が大きい。仕事量の多い部署であるため、常に仕事に追われ、期限に追われている。就業時間内で終わらないと分かっていても残業申請は簡単に出...続きを読む(全125文字)

新入社員、中途採用に関わらず2週間程度の研修期間がある。一般的なビジネスマナーから製品、関連臨床知識、保険制度、医療制度から自社製品の作用機序、競合製品...続きを読む(全182文字)

住宅補助は家賃によって6-7割の会社負担で手厚かった。忘年会等には会社からの支援があるとともに、社員の積立もあって日系企業らしい印象。有給の他にお盆時期...続きを読む(全171文字)

【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給与が上がらない、評価制度はあるが給与に反映されるのか不明、評価項目がやたら多いの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列。良くも悪くも年数を重なれば昇給する。長く勤めている人はそれなりに貰っているが、若手のうちは安い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
成績の良し悪しに関わらず普通に固定額でる
仕事してもしなくても給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度を導入して出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価基準はしっかりしています。自己評価と上司や部署メンバーの評価など総合的に見てもらえます。細かいこともきちんと評価してくれますし、社長賞な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大卒であれば給料に不満を感じづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒の給料に差を感じる、残業なしの部署だときつそう。続きを読む(全77文字)