ＪＩＭＲＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業であるため、部署間の隔たりが低く違う部署の仕事をやる事もある。これが負担と感じるかどうかは個人次第、またスキルアップに繋がると言えばそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな医療機器メーカーである。
大塚製薬グループ会社なので、なんだかんだで会社が継続できている感じ。
いろいろ開発をしているが、うまくいかな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
半休制度がある為、午後からの予定だけであれば午後半日休暇等取得できる。その事に関してとやかく言う上司は少ないと思われる。
有給休暇は取りやすい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大塚製薬の子会社なので、資本的に安定している。会社自体が赤字でも特に気にしていない様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大塚グループに所属しており、大塚グループのアセットやネームバリューを活かすことができる。企業規模としては小さいため、教育や研修、人事などの支援...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大塚製薬のグループ会社よい意味で実力主義。一年毎に責任者が変わるケースも見込まれる。福利厚生は基本的に大塚製薬と同じ方法を取り入れているので長...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大塚製薬の医療機器部門として独立している企業。福利厚生は非常に良いが、営業以外は給与が上がりにくい。基本的に教育部門がないので、営業の実力の開...続きを読む(全189文字)

部署により仕事量の差が大きい。仕事量の多い部署であるため、常に仕事に追われ、期限に追われている。就業時間内で終わらないと分かっていても残業申請は簡単に出来...続きを読む(全125文字)

新入社員、中途採用に関わらず2週間程度の研修期間がある。一般的なビジネスマナーから製品、関連臨床知識、保険制度、医療制度から自社製品の作用機序、競合製品知...続きを読む(全182文字)

住宅補助は家賃によって6-7割の会社負担で手厚かった。忘年会等には会社からの支援があるとともに、社員の積立もあって日系企業らしい印象。有給の他にお盆時期に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も増えているが、それでも男性社員の方が圧倒的に多い。
セクハラはなん...続きを読む(全90文字)

【良い点】
積極的に女性採用に取り組んだり、女性管理職のための社内研修も行なっていた。生理休暇もあり、利用している人も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい制度が整っていると感じています。例えば、産休や育休、子育て中のママさんには時短業務、月1回の生理休暇などがあります。実際に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現代の流れにより、女性の活躍が推進されている。女性管理職を増やしていこうという流れも感じている。良い点だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、女性の営業の方はいませんでした。ただ精神的、体力的にきつい場面も多く、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
工場勤務だったこともあり、絶対数は少なかった。採用数を増やそうとする努力はしており、一定数の効果はあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やれることだけしかやらせてもらっていない。　管理職は当時はいなかった　
女性が少ないためか男性社員がその女性社員を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすいと思う。残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい女性がいたとしても、女性には...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務には女性の方も数人いらっしゃいました。本社は多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性は1人もいなか...続きを読む(全82文字)