ＪＩＭＲＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業であるため、部署間の隔たりが低く違う部署の仕事をやる事もある。これが負担と感じるかどうかは個人次第、またスキルアップに繋がると言えばそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな医療機器メーカーである。
大塚製薬グループ会社なので、なんだかんだで会社が継続できている感じ。
いろいろ開発をしているが、うまくいかな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
半休制度がある為、午後からの予定だけであれば午後半日休暇等取得できる。その事に関してとやかく言う上司は少ないと思われる。
有給休暇は取りやすい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大塚製薬の子会社なので、資本的に安定している。会社自体が赤字でも特に気にしていない様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大塚グループに所属しており、大塚グループのアセットやネームバリューを活かすことができる。企業規模としては小さいため、教育や研修、人事などの支援...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大塚製薬のグループ会社よい意味で実力主義。一年毎に責任者が変わるケースも見込まれる。福利厚生は基本的に大塚製薬と同じ方法を取り入れているので長...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大塚製薬の医療機器部門として独立している企業。福利厚生は非常に良いが、営業以外は給与が上がりにくい。基本的に教育部門がないので、営業の実力の開...続きを読む(全189文字)

部署により仕事量の差が大きい。仕事量の多い部署であるため、常に仕事に追われ、期限に追われている。就業時間内で終わらないと分かっていても残業申請は簡単に出来...続きを読む(全125文字)

新入社員、中途採用に関わらず2週間程度の研修期間がある。一般的なビジネスマナーから製品、関連臨床知識、保険制度、医療制度から自社製品の作用機序、競合製品知...続きを読む(全182文字)

住宅補助は家賃によって6-7割の会社負担で手厚かった。忘年会等には会社からの支援があるとともに、社員の積立もあって日系企業らしい印象。有給の他にお盆時期に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることもなく、管理職に女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の経験があると設計でも営業でも生...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の従業員でも管理職でも、女性は非常に少ないです。生産部門ではさらに深刻です。以前IT部門があった時は、比較的ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務がほとんどですが、みなさん働きやすそうです。
基本的に残業は無い、もしくは少ないので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は出産、育休後にも戻ってくる方が多い。また、周りの理解も非常にあるため子育てをする方は働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社長が若く、小さい子供を育てているため、出産育児にとても理解がある。女性はもちろん男性の育休についても積極的に取れるようになっているため会社全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
楽して給料貰えますが、役員が若い女の子好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったらさっさと辞めた方がいです。
若いうちに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
意欲やガッツがあれば女性でも活躍できる。会社もむしろ女性の活躍を期待していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後に戻っ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の産休・育休のちの復職が多く、時短勤務もしやすい。子供の体調不良を理由に遅刻・早退、休暇などもとりやすく、そのことに対して不平不満が出るこ...続きを読む(全365文字)