ＪＩＭＲＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業であるため、部署間の隔たりが低く違う部署の仕事をやる事もある。これが負担と感じるかどうかは個人次第、またスキルアップに繋がると言えばそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな医療機器メーカーである。
大塚製薬グループ会社なので、なんだかんだで会社が継続できている感じ。
いろいろ開発をしているが、うまくいかな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
あまり男女差はないように思います。女性の部長もいますので頑張れば上には上がれる可能性はあります。
産休、育休も基本弊害はなく取得はできているよ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半休制度がある為、午後からの予定だけであれば午後半日休暇等取得できる。その事に関してとやかく言う上司は少ないと思われる。
有給休暇は取りやすい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大塚製薬の子会社なので、資本的に安定している。会社自体が赤字でも特に気にしていない様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大塚製薬のグループ会社よい意味で実力主義。一年毎に責任者が変わるケースも見込まれる。福利厚生は基本的に大塚製薬と同じ方法を取り入れているので長...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大塚製薬の医療機器部門として独立している企業。福利厚生は非常に良いが、営業以外は給与が上がりにくい。基本的に教育部門がないので、営業の実力の開...続きを読む(全189文字)

部署により仕事量の差が大きい。仕事量の多い部署であるため、常に仕事に追われ、期限に追われている。就業時間内で終わらないと分かっていても残業申請は簡単に出来...続きを読む(全125文字)

住宅補助は家賃によって6-7割の会社負担で手厚かった。忘年会等には会社からの支援があるとともに、社員の積立もあって日系企業らしい印象。有給の他にお盆時期に...続きを読む(全171文字)

理系の会社の割には女性社員が多かった印象がありました。また、若い女性だけではなく、40代や50代の女性も現役でばりばりお仕事をされていたので、長く仕事のし...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
デスクワーク以外の業務も多い。いろんな業務に携われるという意味ではプラスに捉える人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全150文字)

【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それな...続きを読む(全96文字)