ＪＩＭＲＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業であるため、部署間の隔たりが低く違う部署の仕事をやる事もある。これが負担と感じるかどうかは個人次第、またスキルアップに繋がると言えば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな医療機器メーカーである。
大塚製薬グループ会社なので、なんだかんだで会社が継続できている感じ。
いろいろ開発をしているが、うまくいか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
あまり男女差はないように思います。女性の部長もいますので頑張れば上には上がれる可能性はあります。
産休、育休も基本弊害はなく取得はできている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大塚製薬の子会社なので、資本的に安定している。会社自体が赤字でも特に気にしていない様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大塚グループに所属しており、大塚グループのアセットやネームバリューを活かすことができる。企業規模としては小さいため、教育や研修、人事などの支...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大塚製薬のグループ会社よい意味で実力主義。一年毎に責任者が変わるケースも見込まれる。福利厚生は基本的に大塚製薬と同じ方法を取り入れているので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大塚製薬の医療機器部門として独立している企業。福利厚生は非常に良いが、営業以外は給与が上がりにくい。基本的に教育部門がないので、営業の実力の...続きを読む(全189文字)

部署により仕事量の差が大きい。仕事量の多い部署であるため、常に仕事に追われ、期限に追われている。就業時間内で終わらないと分かっていても残業申請は簡単に出...続きを読む(全125文字)

新入社員、中途採用に関わらず2週間程度の研修期間がある。一般的なビジネスマナーから製品、関連臨床知識、保険制度、医療制度から自社製品の作用機序、競合製品...続きを読む(全182文字)

住宅補助は家賃によって6-7割の会社負担で手厚かった。忘年会等には会社からの支援があるとともに、社員の積立もあって日系企業らしい印象。有給の他にお盆時期...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フレックス性を取り入れているので外せない用事などの際は、仕事、業務を調整して早く切り上げることなどは可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際、都度上司から取得理由の説明を求められる。特に旅行など私的理由を伝えると快く受け取られず、結...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年休取得したい日を伝えれば基本的には取得できる。(取得率:88%、取得日数:18.6日)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的安定した勤務体系である点です。基本的には土日祝休みの企業体制で、年間休日も一定水準確保されているため、計画的に休みを取りやすい環境とい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種にもよりますが、課長以上の職種になると毎日３～４時間残業をしているイメージです。係長クラスまでであれば、月に20時間を超えると多い方だな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
嫌な会社に派遣になったら最悪異動すればいいというマインドで働けることは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業や有給取得は基本的に自分でコントロールすることが出来るので、その点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全122文字)

【良い点】
医療現場の都合に左右されるため、緊急対応や立会い対応が発生する場合があります。
土日対応が必要なケースもありますが、頻度は配属先や担当エリア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
かなり残業が少ないので生活時間が確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が10日のみで少なく感じます。
欠勤すると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術職は繁忙なこともあるにせよ比較的ワークライフバランスは成立させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中し...続きを読む(全143文字)