ピーチ・ジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
正社員3年目以降からは退職金が出ること。また正社員でなくても、結婚や出産祝金などは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性従業員なので妊娠出産などのライフステージが変化しても復帰しやすい環境が整っている。チーム体制でもあるので周りの理解やサポートも得られやす...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえるので、やる気のある人はどんどん上に行ける。
販売してる商品がかわいいし、社割りもあるため、モチベになる。
新商品をいち早...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性スタッフしかいないので同姓同士理解し合える環境が心地よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない、下着を扱っている...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人には教育担当のスタッフが必ずついたので分からないことをすぐ聞ける環境があって助かった。定期的にロープレを組み込んでいたので接客に役立てた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が接客で提案した商品が売上につながると楽しいなと感じた。お客様の悩みの解決につながる提案ができて感謝されるのも嬉しかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
接客業には珍しく年間休日120日以上あること。希望を出さずとも2連休があったりするので、4連勤以上は嫌な人におすすめ。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
いいところは全くありません。
社員割引が効く程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も特にありません。
有給は取りやすいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休が取れる。（理不尽な昇給制度を潜り抜けた正社員のみ、年数行くと誰でもいけるがそれまで続かない）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
手当が厚くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力は関係ないです。
本社の方に気に入られる、社長に媚を売るなどしてたら誰でも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与面で半年に一度社長や役員と一対一で面談する場が設定されています。評価されるのは、製造量といった定量的な結果だけではない点が良いところです...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役職者になればだいぶ上がるようですが、3年以内の離職率100％のため、実際にあがったことのある方の話を聞くことがなく不明確です
【気になるこ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
がんばれは評価してもらえる会社ではあると思いました。ただ給与や賞与には反映されないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ランク制度のような階級式を採用しているが、社長が代わりリクルートからやってきた人間のためおそらくそのコピー&ペースト。階級式のためランクがあ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。同世代と比べると決して給料は高くないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことに対してもっと評価してほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給はベースアップではないのが、人によっていいのか悪いのか……わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が明確でないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事前に取得していた情報と同じだった。できることが増えれば、評価してもらえる仕組みであったと思うが覚えていない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
株式会社いーふらんは、買取専門店「おたからや」を中心に急成長している企業で、給与体系も 他社と比べて非常に特徴的な設計 になっています。基本...続きを読む(全843文字)

【良い点】
基本給＋賞与があり、営業成績によってインセンティブとして賞与がある制度になっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)