ＬＥＡＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
訪問で営業を行うが、リーダーと常に電話でつながっているので即時FBしてもらえたりPDCAを回すスピードが速い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベンチャーで成長環境を求めてきていたのでそこまで多くを求めていたわけでない。プライベートも充実させたいという人には不向き続きを読む(全66文字)

【良い点】
成長環境（営業力とマネジメント力）をもとめて、試行回数×思考時間が営業力を身に着けられると思い何度も勝負できるtoＣを選択。キャリアアップの...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上今後、コンプライアンスの問題や闇バイトなどの社会問題による風当たりは強くなるかなと。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社が堅いので何かあっても違うことに挑戦できる。ベンチャー企業としてはいい経験もできるし、実力次第で、大手企業の社員より稼げるし周りの人よ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初手の研修は本当に丁寧に教えてもらえます。上司は感じのいい人でした。頑張る頑張らないで早く一人立ちできるか変わってくる。契約持ってくれば何も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
質と量でいくと「量」が重要視されている。契約が取れないなら朝から休憩なしでフル稼働、契約時間外になれば会社に戻り、ムチのようにあびるロープレ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社として新しい取り組みをどんどんしており会社がどのように成長するのだろうというワクワク感は感じることができるところがいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほぼ取れないと思う。
休みの日も営業成績が目標に達していなければ強制ではないが休日出勤をしている時もあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
寮で共同生活になっていたので休みの日でも仕事のことを相談できる環境であったのはいいと思うが休みの日は休みの日でしっかり休みたいという方には少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他の小売業よりは多少良い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が30時間ほど入っているため、どれだけ残業しても残業代が入ってこ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長によって変わります。厳しい上司にあたればなかなか上がらず苦労します。
また全体的に給与水準は低いと思い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
完全に実力主義、数字が取れれば時間の融通も利くし、給料もインセンティブがもらえる。
完全週休二日制で休める。
接しやすいく話しやすい人が多い...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時昇給試験があり、真剣に勉強していないと受からない内容の筆記テストでした。ただ、合格するとかなり待遇が良くなっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はFC契約だったのですが、お店を建てる際に、希望に合う場所の物件が紹介してもらえなかった。立地がかなり重要視...続きを読む(全136文字)

【良い点】
半期に一回マネージャー、部長陣との面談が行われ、ボーナスに反映する様な評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の出した粗利分が給与に反映されるところがいいと思います。インセンティブがあることで努力が目に見えてわかる評価制度がいいと思います。自分の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
前まではしっかりとした評価制度が確立されていなかったので上司に気に入られる人が昇格しているイメージだった。ここ数年で実績を基に昇格の基準が明...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署や全社が予算達成をすると大入をもらえることがあり、臨時収入としては有りがたかった。ただ額は非常に安い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)