回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はベースアップではないのが、人によっていいのか悪いのか……わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が明確でないの...続きを読む(全100文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社QVCジャパン
株式会社QVCジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QVCジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社QVCジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
昇給はベースアップではないのが、人によっていいのか悪いのか……わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が明確でないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期昇給あり
期初に目標を立てて隔週でチェックインしていく
目標達成すればおおよそ年収の2%程度は昇給していきます。
評価がよっぽど悪くなけ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が勤務していたQVCジャパンでは、年収水準は比較的高めで、特に中堅以上のポジションやバイヤー職では年収700万円以上も狙える環境が整ってい...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
外資系企業にも関わらず、従業員のことをよく考えられる良い会社だと感じています。評価制度も確立している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受電件数の多いオペレーターは表彰される。優秀な方は時給などに反映されるのかも分からないが、評価されるのは大変良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワーク導入でかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のためパフォーマンス不足だと判断...続きを読む(全88文字)
中途採用の人材の方がはるかに給料は良いと思う。新卒だと、後から中途で入社してきた部下の方が給与ベースが高いということも発生し得る。いわゆる外資系企業の高給...続きを読む(全94文字)
夜勤がある部署が存在する。そのため、労働に対して給与は多いとは感じなかった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部門にもよるが上長に気に入られれば割とスムーズに上にあがれる。給料基準も悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
30代前半で600万円。普通だと思う。外資にしては低いがそこまでハードではないので納得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のタイトル保持ランクによって年収が大幅に違いがあるようなところ、上層部と比較すると4~5倍は開きがある割に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
あまり良くない。業務がハードな為、メンバー間の関係もギスギスしていた。
夜勤があり体力的にもハード。
生放送に対応していたため、睡眠が浅くな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり記憶にないが、悪くはなかったと思う。
他人に勧められるかと問われれば、勧められない。
残業や休日等の待遇を考えるともっと良いところもあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司と定期的に話し合いをする機会があり、今後の目標について確認できる。自分で設定した目標に対し、どのようなアクションができたのかを上司が評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容の割には普通にもらえる。外資だからなのか学歴はほとんど関係ないというのはいい点だと思う。外国人上司にうまくアピールできればいつの間に...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見、年収は高そうに見えるが、評価が18段階くらいに分かれてて、職種によってはどんなに頑張っても放送関係職の足元...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般社員の年収はあまり高くないが、役職がつくとそれなりにもらえる。
残業代も数年前までは30時間の見込残業代として年収に含まれていたが、現在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ地域や業種においては、多少高い水準の給料を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収から大きく年収を上げ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。むしろ良いです。ただし若い人はスタートが安いみたいだから新卒だと厳しいのかも。ある程度の技術・スキルを持って中途で入るの...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
とくになし。派遣社員なので、ミッションを定めるもなく、何の評価も与えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしているス...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確なような、明確でないようなあいまいなものです。自分でアクションプランを立てて、それが出来たかどうか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は前職を考慮してくれます。ポジションにもよるが給料的は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や特別賞与のベー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自由な社風でオフィスもきれい
有給などは自由に取得できるのもメリット。
また女性が多い職場で産休なども皆取得できていた。
アワードの表彰もあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
都内に比べると劣るが、千葉県内の企業としては年収は良い方だと思います。
年俸制だが、賞与については12分割で支払ってくれる(その方が各人にと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
見込み残業を廃止した結果、役職のない人は収入が上がった。タイトルとJobDescriptionが紐ついているので仕事能力、結果が評価されれば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
「商品を売る」ための制作という明確な目的
エンタメとしての番組制作だけでなく、視聴者の購買行動につながる構成・演出が求められ、成果が数字で可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ライフの偏りが多いほど整っています。年末年始やクリスマスなど、大切にしたい時間はみなさん有給をとっていますね。非常に有給は取りやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアオーナーシップを推進してますが、あまり身になる研修はやっておらず放置状態なのが気になります。また、入社1...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状顧客の年齢層が高く押し出し式になっています。それに対する施策も毎期同じようなものでスピード感もなく、不安が募...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、在宅勤務を毎週3日取得している方もいます。私も毎週2日間在宅勤務をしているので、お子さんがいるかたも働きやすいと感じま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップという面ではぼやけているが通販に関わる一般的な商業の法律が学べるという点で転職に有利な面もある。テレビ制作、営業や商品部、マーケ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コールセンターとしての基本的な電話応対スキルだけでなく、顧客の課題を特定し解決へ導くコミュニケーション力を磨くことができました。特に同社は応...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
残業はなるべくしないようにというスタンスだったので、業務が終われば気兼ねなく退社できた。有給休暇も取りずらいということは全くなく、前もって申...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいたので、高みを目指したい人にはいいと思う。また、外国人も多くいる会社なので、ジェンダー格差は低いように思う。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
商品をどのように訴求してどのように売り出していくか、同僚たちと試行錯誤しながら業務を勧められたことにやりがいを感じられた。また上司のサポート...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、全体的に年収は上がりました。賞与は年二回、たくさんもらえたなと感じたことはありませんでした。以前は自分で目標を立てましたが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力次第で稼ぐことが出来ます。営業職なのでお客さまに気に入って頂き多くのものを率よく買取することで自分のインセンティブが多くなります。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与が高い、横のつながりが厚い、在籍年数によっては上長と良い関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするという考...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価に基づき公平な制度はある。若手中堅など関わらずチャレンジとそれに応じた評価や給与アップは見込める
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に1回評価制度があり、その内容で昇給もある。給与、賞与は新卒でもそこそこもらえるので、満足していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブに明確な数字が出ているのでわかりやすい。また実績だせばしっかりと給料はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今回の転職の決め手が給与形態が高いことでした。仕事量と給料が見合っているどころかさらに高くもらえているのでモチベーション高く頑張れるところが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務内容に比べると年収が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる基準が曖昧。評価制度などはないのであくまで上司や代表の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だが、全然昇給しない。キャリアパス制度があるのに、忙しいと時間を取ってもらえなかった...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社QVCジャパン |
|---|---|
| フリガナ | キューヴィーシージャパン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 115億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1317億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤淳史 |
| 本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 043-332-5000 |
| URL | https://corporate.qvc.jp/ |
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