回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方の食品メーカーにしてはいい方。賞与も年3回ある。1回の賞与の支給額は2ヶ月いかないくらいなので大手とくらべると厳しい。評価制度は一応存在するが、役職...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マンナンライフ
株式会社マンナンライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンナンライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンナンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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地方の食品メーカーにしてはいい方。賞与も年3回ある。1回の賞与の支給額は2ヶ月いかないくらいなので大手とくらべると厳しい。評価制度は一応存在するが、役職...続きを読む(全163文字)
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非正社員なので満足いくだけもらってはいませんでした。コンビニのバイトとほぼ同水準です。社員さんの話では製造現場と外回り営業だと現場の方が収入は圧倒的にい...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月16日【良い点】
ビルメンにしてはまあまあです。休みも充実していてライフワークバランスを取りやすい環境です。
会社も駅から近く、繁華街でもないので通勤していても...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月1日【良い点】
自分の業務に応じて早く帰ったりの調整はなんとかできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は事前に申請し承認されないと支給されないし...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
祝日はないが、長期連休が年3回あり9〜11日連休。また、毎月有給を消化することが推奨されており、有給は非常に取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語話せない人はあるポジション以上には絶対いけない。逆に英語さえ出来れば出世間違いなし。帰...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月27日【良い点】
紙パルプ、包装資材には強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が確立されていない
新人なのに業務マニュアル作りを担当さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良好。働いたら人優しいし面白い人もいて職場環境は抜群によかった。営業で出張の場所にもよるが直行直帰できる。時間給ができたこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間有給が使えるため、病院に行きたい時や、子供がいる家庭にとってはありがたい制度だと感じる。
比較的有給は取りやすく、自分の都合で休んでも文...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は、仕事とプライベートの両立が難しい。
担当する得意先によっては土曜日日曜日関わらず電話がかかってく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。
時間単位の有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできるが、リモートワークなどができないため...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
既存営業のため、担当エリアのお客さんと密に関係を築くことができ実績に繋げることができる。
若いうちから大手を任せられるため、責任感や迅速な対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろいろなことに挑戦する柔軟性はある。確率されたブランドや商品があり、知名度がある。既存のノウハウや技術力がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助は半額出るが、上限は3万。帰省手当が年2回でる。新商品の社員配布がある。社員旅行は会社負担で出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
狭い人間関係なので噂が広まるのが早い。役員との距離が近いので、書類手続きなどは早い。会社全体を見渡せる。自分が担当している商品が商品化した時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
蒟蒻畑で有名な企業だが、クラッシュタイプやララクラッシュといった派生商品を展開している。ブランドバリューもあるため、中間流通とのコネクション...続きを読む(全339文字)
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現場で働いていましたがとにかく作業内容は簡単でした。原料投入は数少ないレシピ通りですし、検査はほぼ温度管理と風味オンリーです。微生物検査もありますが検査...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い水準。ボーナスが1桁台と雀の涙しかもらえないが基本給が高いわけでもないので留意が必要。
評価される社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
job型制度の評価のため、年数評価ではないです。
努力をして技能をつければ若くても年収を上げることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
低い収入でも安定してもらいたいならオススメです。大手なので急に解雇などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収評価制度について、大きな不満はありません。評価基準やプロセスは一定程度明確に示されており、目標設定や振り返りの機会も設けられているため、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ボーナスも高く、月給も同世代と比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署と少ない部署の差が大きいので、残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少しずつではあるが、長く勤めていれば仕事の熟練度に対して昇給がある。有給休暇もパート・アルバイトは基本的に100%消化できる上、日数を多く出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在籍歴を基準に、きちんと評価していただき、一定のペースで昇給はありました。評価制度について不満は特にないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社マンナンライフ |
|---|---|
| フリガナ | マンナンライフ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 113億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴田一裕 |
| 本社所在地 | 〒370-2316 群馬県富岡市富岡2690番地1 |
| 電話番号 | 0274-67-2521 |
| URL | http://www.mannanlife.co.jp/ |
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