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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンナンライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンナンライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンナンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンナンライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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マンナンライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マンナンライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マンナンライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
製品開発(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
狭い人間関係なので噂が広まるのが早い。役員との距離が近いので、書類手続きなどは早い。会社全体を見渡せる。自分が担当している商品が商品化した時に...続きを読む(全205文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マンナンライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マンナンライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
製品開発(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことに挑戦する柔軟性はある。確率されたブランドや商品があり、知名度がある。既存のノウハウや技術力がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

株式会社マンナンライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
製品開発(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は半額出るが、上限は3万。帰省手当が年2回でる。新商品の社員配布がある。社員旅行は会社負担で出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

株式会社マンナンライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
蒟蒻畑で有名な企業だが、クラッシュタイプやララクラッシュといった派生商品を展開している。ブランドバリューもあるため、中間流通とのコネクションは...続きを読む(全339文字)

株式会社マンナンライフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方の食品メーカーにしてはいい方。賞与も年3回ある。1回の賞与の支給額は2ヶ月いかないくらいなので大手とくらべると厳しい。評価制度は一応存在するが、役職者...続きを読む(全163文字)

株式会社マンナンライフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員なので満足いくだけもらってはいませんでした。コンビニのバイトとほぼ同水準です。社員さんの話では製造現場と外回り営業だと現場の方が収入は圧倒的にいい...続きを読む(全196文字)

株式会社マンナンライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場で働いていましたがとにかく作業内容は簡単でした。原料投入は数少ないレシピ通りですし、検査はほぼ温度管理と風味オンリーです。微生物検査もありますが検査数...続きを読む(全255文字)

株式会社マンナンライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務開始時間は早いですが、残業が少なくてワークライフバランスは良いと思います。
育児休暇を取っている人もいるようでした。
ただ、工場は忙しい時は残業が...続きを読む(全156文字)

株式会社マンナンライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいがある会社だと思います。
どの部署でもある程度裁量が与えられるので自分次第で成果が出せます。
特に営業はやりがいがあるのではないでしょうか。
...続きを読む(全166文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも入社してすぐ開発ができる点に惹かれて入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年間休日の中に有給が含まれていることが...続きを読む(全93文字)

山本食品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜休みと謳っているが、どの部署でも当番勤務といって休みの日に交代で出勤日があります。長期休暇(夏休み、GW,年末...続きを読む(全87文字)

鳥越製粉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言えば「隠蔽気質の企業」です。

他の方も書き込まれているように上役の方はキツイ人が理不...続きを読む(全410文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人が優しく、新卒社員を気にかけてくれる。
自分のいた部署は残業もほぼ無く定時に帰れるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

共同食品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の内容は割とシンプルです。印象に残ったものは、志望動機と、あと好きな食べ物をきかれました。食品関係だからこういう意外な質問も割とされると思...続きを読む(全177文字)

株式会社ゼストクックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理ができると思って入社したが、基本はレジでの販売業務。惣菜のパック詰めや売り場に惣菜を並べる、会計時の袋詰め、接...続きを読む(全219文字)

桂新堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗にもよるかもしれませんが、入社前に店舗を訪れて感じた雰囲気と、入社後の売場の雰囲気にギャップを感じることはありませんでした。
基本的に...続きを読む(全114文字)

株式会社やおきんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駄菓子というものに憧れがあり、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩むことが多かった。誰を頼れば良いのか分からない状...続きを読む(全82文字)

株式会社プレシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などの面で面接時に聞いていた条件と違った。休みが圧倒的に少なかった。特に、年末年始は繁忙期なので月に4日休めれ...続きを読む(全117文字)

ヤマク食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ラジオ体操と朗読と朝礼
絶対この会社入らない方がいい
朝礼だけでいいだろ
時間が勿体ないな食品会社なのに掃除全...続きを読む(全81文字)

マンナンライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マンナンライフ
フリガナ マンナンライフ
設立日 1969年7月
資本金 2700万円
従業員数 141人
決算月 3月
代表者 永井孝
本社所在地 〒370-2316 群馬県富岡市富岡2690番地1
電話番号 0274-67-2521
URL http://www.mannanlife.co.jp/
NOKIZAL ID: 1606133

マンナンライフの 選考対策

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  • 株式会社マンナンライフのインターン体験記一覧
  • 株式会社マンナンライフのインターンのエントリーシート
  • 株式会社マンナンライフのインターンの面接
  • 株式会社マンナンライフの口コミ・評価
  • 株式会社マンナンライフの口コミ・評価
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