この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが高く、年2回と、年1回の決算賞与で合計3回もらえた。金額も1回で30万円ほどあったと思う。
手当も手厚く、28歳未満は会社から2キ...会員登録して続きを読む(全163文字)
西部電機株式会社 報酬UP
西部電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は283〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西部電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ボーナスが高く、年2回と、年1回の決算賞与で合計3回もらえた。金額も1回で30万円ほどあったと思う。
手当も手厚く、28歳未満は会社から2キ...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期昇給以外にもベースアップが毎年、数千円単位でされている。子ども手当の増額や持株会の奨励金UPなど、手当も年々充実している。福岡県の中では...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職や年齢を重ねていくにつれて給料は必然的に上がってくる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。若手のう...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
電機メーカーとしては給与水準は悪くない。
営業、保守サービス業務には手厚い手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はひ...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役員クラスになるには、高卒でもなれる可能があるので本人の努力次第では年収のアップが見込める。また、福岡の中では平均年収が比較的高い会社となっ...会員登録して続きを読む(全195文字)
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給与水準は、決して高くない。勤務地、職種によって手当で調整している。
勤務地、職種によって格差が大きくなる場合がある。
評価制度は、成果主義と年功の...会員登録して続きを読む(全201文字)
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出張のある職場と無い職場があります。
出張の有る職場の場合、不在になる日が多くなるかもしれません。
海外展開や出張もあり、転勤もありますので、その辺...会員登録して続きを読む(全198文字)
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実力評価を謳っているものの、実情は完全に年功序列なので
どのような社員でも基本的にある段階まではトントン拍子に上がっていきます。
ですが、賃金の上が...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日は年間120日ほどあるので、休日は多く、充実した休日を過ごせるのではないのか思う。ゴールデンウィークとお盆、正月も大型連休だった記憶。
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【良い点】
家賃補助・財形貯蓄などがあり、充実していると思う。
さらに食堂や売店もあり、社員証で決済ができ、給料から天引きされる。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に"体育会系"な現場で、どこの会社も同じだとは思うが「コミュニケーション能力」や、上司から好かれる人が伸...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私は女性ではないので詳しくは分からないが、男性が多い職場のため、髪型などの決まりは女性はとても緩い印象がある。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や営業を経験しない限り、社会人としてのビジネスマナーや、ビジネスメールなどとは無縁のため個人のスキルアップ...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
企業規模の拡大に伴い、中途採用を積極的に行なっているので古い価値観が一掃され、風通しの良い社風になってきている。また、管理職については優秀な...会員登録して続きを読む(全315文字)
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【良い点】
比較的自分がやりたいように仕事を進ら事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって違うと思うが、一人一人の業務内容...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【良い点】
コロナによってリモートワークが浸透し、働き方の自由度が格段に上がった。 新卒でも中途入社でも有給休暇が2年目以降は毎年、20日付与されるので...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の産休・育休制度がしっかりしており、結婚や出産を機に退職を迫るようなことは一切ありません。女性の活躍に力を入れており、長期的に働く女性が...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社そのものや、自身の成長が全く感じられない、出る杭は打たれる感じがしたため退職しました。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が、グレード制に変更されたが、上司が適切にグレードを決めているとは到底思えず、まやかしに過ぎない。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手ほど上がり幅が大きい。これは近年社長が変わった影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってピンキリであること。また役職が...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社した時は旧大手水準で年功序列型でしたので新人の時は給与は低いが
昇給もそれなりの給与ではある(現時点では賃金体系が変わっている可能性があ...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大体4000円程度昇給していたとおもいます。
賞与などは4~5ヶ月分は出ていたので不満などはありませんでした。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業、休日出勤をすればそれなりの金額がもらえる。
また賞与も大企業と思える金額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テストで...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収の伸び幅はあまり大きくありません。毎年少しずつ増えてはいますが、年齢を考えると他社であればもっともらえているのかなと思います。成果に応じ...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社3年ほどで年収は500万円を超えました。もちろん残業は多かったですが、給料という面で言うと同世代の割には稼ぐことができたと思います。しか...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当がつくため、残業をすればある程度の金額は得ることができる一方で、場所によっては残業代がつかないなどの話を聞いたことがある。
【気にな...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は同年代の平均を大きく下回る。
昇給もあるが、残業をしないと苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業=頑張っているという...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が思うところ年収はあまり上がりませんでした。会社の利益が上がれば少し上がったのが良かった点はあります。会員登録して続きを読む(全58文字)
会社名 | 西部電機株式会社 |
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フリガナ | セイブデンキ |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 26億5840万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 319億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 税所 幸一 |
本社所在地 | 〒811-3102 福岡県古賀市駅東3丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 092-943-7071 |
URL | https://www.seibudenki.co.jp/ |
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