シーデーピージャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社員を育てようとする意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、育てようとする意識は高いものの社員一人一人の成長過程には...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良い点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
解雇する事を簡単に考えており、口先で不当解雇を行う風潮はやめた方が良い。
有給の消...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業力の低い会社なので少しでも成績が出せれば目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に提示された給与より年収ベースで100万円...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社間もない時は同世代に比べ比較的収入面で満足できる金額だった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員に昇格すると役職が付与...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中間～上層部の方々が比較的仲が良く、後輩たちに対しても面倒見が良い。
プライベートで遊ぶ方々はあまり聞いた事がないが会社の食事会（飲み会）は
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも地場に特化した派遣会社というイメージ。
最近は自動車関係の派遣業種に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度、自分のやりたい仕事は選べる方だと思う(派遣先にもよる)

【気になること・改善したほうがいい点】

派遣先によっては中々休みが取り難...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマもいろいろあり面談にいく人をみつけていく
今週に何人見つけなければペナルティーとか
営業のノルマとしては面談...続きを読む(全170文字)

主に製造業を中心に派遣している会社です。
自動車部品(ホンダ系)や食品会社などが多いです。
最近はホワイトカラーと呼ばれている事務系やIT人材、携帯シ...続きを読む(全196文字)

退職になったきっかけは、上長(創業者一族)への意見です。
管理体制や営業展開で意見を述べたところ、現場行きを明示られました。
人間関係は2パターンに分...続きを読む(全205文字)

○給与について
厳しいものがありました。
食品関係の顧客を担当していたので24h365日の管理業務が発生し
拘束時間が非常に長く、私用の車で寝るよう...続きを読む(全244文字)

以前はIT未経験の中途入社社員に対して、社内でJAVA研修を2～3か月行っていたが、リーマンショック以降の業績悪化により現在は廃止。
配属現場によるが、...続きを読む(全183文字)

配属顧客により、いろいろな業務を経験できることが一つの強みとなる。
最初はそこまで頼りにされていないので、PGや運用担当などであるが、個人の力量によって...続きを読む(全257文字)

基本的に派遣なので、給与は顧客の単価に依存する。
技術者のスキルに関係なく、単価の高い顧客に派遣されれば給与は高く、逆もまた然り。
賞与はほかの企業に...続きを読む(全367文字)

技術系に関してですが、営業のフットワークが無いに等しく、案件は常に他社からの紹介による開発案件のみです。
しかし最近は開発案件すら少なくなってきているた...続きを読む(全823文字)

開発の案件しかない上、社内研修なども行なわれていないため、会社にスキルアップを要求するのは不可能です。
前述の通り、営業のフットワークは皆無ですので、要...続きを読む(全163文字)

前述の通り、技術系の現場は無くなっているので、主に機械の組み立てなどがメインの仕事になります。
プログラミングや設計は自信があるが、電動ドリルの扱いには...続きを読む(全245文字)

男性も女性も同じような働き方を求められるため、
結婚・出産を機にやめる人がおおい。
結婚している人もすくないけど。1人1人に責任が求められるので、
...続きを読む(全160文字)

入社して2年は必ず契約社員。
親族経営で、役員はみんな身内。
本社が栃木らしいが、神奈川・千葉(東京)もメインになっている
ノルマ等はないけど、電話...続きを読む(全150文字)