医療法人渓仁会の評判・口コミ一覧（全135件） 5ページ目

【良い点】
ボーナスは年2回と業績により年度末に支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期の病院で他院と比べて格段に忙しいわり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定期的に勤続年数や経験・職種に応じた外部講師によるスキルアップ講習(コーチング等)が開催されました。向上心のある人には嬉しいと思います。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
急性期の病院なので色々と経験が積めるのは良い点です。様々な職種の人達とチームワークで仕事をして行くのはとてもやりがいがあり、自分の向上心も高...続きを読む(全178文字)

【良い点】
利用者様との距離が近いので今まで働いた介護業界では一番楽しく働きました。
また 職員1人1人が優しく職務に対し真摯に向き合っている人が多いと...続きを読む(全260文字)

【良い点】
非正社員の給料で上限で約290万円ぐらい。正社員なら350万前後と介護士の給料としては札幌の平均よりいいと思います。月の労働時間から時給換算...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修が多く個人のスキルアップにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのは良いのですが実際の現場で生かされてる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私はまだ介護福祉士をとれるほどの年数を働いていなかったのですが、さすが渓仁会だけあって、いろいろな関連施設との連携でその試験の対策で実施試験...続きを読む(全152文字)

【良い点】
介護の仕事なのでやりがいはあります。利用者の人数が多いので名前を覚えるのが大変でした。（デイサービス）当時は400人くらいは登録の方いたので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生の点では、しっかりとしている。医療費についても、病院で負担してくれるため、系列病院を選んで受診していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて良かったと思います。
福利厚生を利用してOFFの時間を楽しみメリハリつけて働く事が出来ました。
また社内イベントも季節...続きを読む(全209文字)

【良い点】
法人内に色々な事業所があるので，希望を考慮して配置してくれました。一般へのメディア戦略にも力を入れています。また広報誌なども定期的に発行し、...続きを読む(全198文字)

女性の働きやすい環境だと思います。
職種によって多少差はあるようにおもいますが、産育休後もしっかり働くことができる職場環境だと思います。
マニュアルや指...続きを読む(全111文字)

若いスタッフが多いこと、同年代、同時期入社が多いので横の繋がりは強かったと思います。
ただ、上の人間との考え方とのギャップがあったり、相談しても考え方...続きを読む(全167文字)

忙しい環境でしたが設備も組織も整っていて働きやすい環境でした。
駅からも近くアクセスが抜群で通勤も快適でした。
忙しい病院なのでなかなかコミュニケー...続きを読む(全163文字)

医療・介護施設ですので、職種によっては有休取得が困難な場合もあるかもしれませんが、事務職は医事課のレセプト時期以外は調整が効くと思われます。経営層は看護...続きを読む(全154文字)

創業者の強いリーダーシップのもと、北海道で有数の大きな医療グループとなりましたが、一時期経営が悪化し、それ以来セコムと提携しています。大きな個人商店から...続きを読む(全171文字)

上司や同僚は転職組が多く、社会経験が豊富みたいですが、適材適所という感じではありませんでした。前職の経験談をひけらかす人も多く、プロパー社員とはうまくい...続きを読む(全151文字)

仕事の過程や結果で、やりがいで面白みを感じることは、施設が
たくさんあるので、所属によってだいぶ違うと思います。
女職場なので女性の立場が強いです。...続きを読む(全163文字)

正社員と契約社員で構成されています。
職場は地下鉄からは歩いていける距離ではなく通勤はかなり不便に感じると思います。
地下鉄からは専用バスでの移動で...続きを読む(全173文字)

社員間で派閥があり、女性中心の職場だと思います。
職場の場所が地下鉄から遠くて毎日従業員は地下鉄から専用バスでの出勤です。
正社員や契約社員やアルバ...続きを読む(全166文字)

学会で発表してこいと言われ、学会で発表に行きます。しかし、内容はシステム系の一点でほとんど同じ内容です。20本以上、同じ内容の焼き直しで発表に行きます。...続きを読む(全170文字)

仕事のやりがいは、人的関係から、必ず、いかにして中間管理職の上司から干渉されずに済むかの一点のみになってしまうので、つまらないの一言につきます。やりがい...続きを読む(全247文字)

有給は使える人と使えない人がいます。上司に好かれていれば問題なく使えます。上司に媚を売らなくていい人も使えます。ただ、上司に嫌われていたりなどの理由があ...続きを読む(全199文字)

新人から入った人は、管理職にはつけません。転職や他病院から異動して入ってきた人は簡単に管理職になれます。なので管理職の人たちは実力がない人が多いです。仕...続きを読む(全208文字)

私が入職したころ、一時経営困難な時期が到来しました。賞与が出ないと噂が広がり、一時、騒然としたものです。 実際0.6カ月出ていた期末手当が0.5カ月に減...続きを読む(全294文字)