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評価制度に具体的な基準がなく、あいまいな部分があるそうです。続きを読む(全30文字)
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株式会社ガモウ北海道
株式会社ガモウ北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガモウ北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガモウ北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
評価制度に具体的な基準がなく、あいまいな部分があるそうです。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長く勤務していなかったため、評価については分かりません。評価のフィードバックなどもありませんでした。
ただ、朝の打ち合わせで結果に対して辛辣なことを言わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は社長に好かれれば自然と上がっていく。また、根性論が強いので、実際には頭をつかわなくてもだいじょうふ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事自体は、すごくラク。対して、数字にもうるさくないぬるい感じ。その代わり給料はかなり安い。やったらやった分だけ給料に反映することはない。な...続きを読む(全248文字)
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昇給は人によりけりですが、上がらない人はホントに上がりません(笑)
上がる人は理不尽なほど上がっているようですが・・・。
賞与も同じく、明確な基準は...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は1月に一回。賞与は年2回あります。
それぞれの評価基準が全く明確ではなく、社長の加減になってきます。
その人の目つきやモチベーションが大きく関わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップはない、しかしながらめちゃくちゃ働かせられるので度胸はつくと思う
ここで働けばブラック企業に耐えうる力はつく
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
今は働きやすくなったが以前は超絶ブラック企業だった。12時まで仕事は当たり前でワークライフバランスなどは存在しない
有給を取ると宇宙人扱いだ...続きを読む(全238文字)
ルート営業であるため、信頼関係を築くことができるのが魅力です続きを読む(全30文字)
グループとして大きいため、今後も販路を広げることが可能です。続きを読む(全30文字)
休みを増やすはたらきがあり、他社に比べ休みが多いそうです。続きを読む(全29文字)
この企業は美容関係であるので、女性が多く働きやすいそうです。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
気さくで、話しやすい雰囲気ではあると思います。どこもそうなのかもしれませんが、相談しても周りにすぐ広まるので、とても気をつけなければいけませ...続きを読む(全177文字)
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ボーナスは社員で行く海外旅行の積み立てがない分に当てられ、支給されませんでした。続きを読む(全40文字)
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長く勤められている厳しい先輩がいたり、社長が朝礼で怒鳴るなどの悪いギャップはありました。続きを読む(全44文字)
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良いお客さまが多いので、お客さまに救われる事があります。お客さまの志は高かったり、業界としては素敵だと思います。
ただ、売上がないととても怒られるのでや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新人事制度で新しく舵を切った
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に辞めてほしくない」という名目で新人事制度を導入したらしいですが、...続きを読む(全382文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやってくることと現場での声が一致していないことが問題です。
1番最下層にいる私たちをの意見を取り入れようと...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象
賞与は年2回ある
評価制度はあるが部署の上司に気に入られているかで評価が左右される印象続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、長野県の企業としては平均値くらいかやや低い印象。全国平均でみると低いです。家賃手当が充実していますが、支...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と行動の両方で評価されるが、行動評価が内容よりも設定...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度は業績連動型で、基本給は業界平均並みですが、残業代は実労働に応じて支給される点は評価できます。ただし賞与の計算基準が不透明で、評価と...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのレベルが高すぎる。現場と法人営業での差がある。給料面で生活が厳しい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップに分かりやすい成果を出せば、昇給はしやすい。
賞与は個人差が激しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はト...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に加えてインセンティブが支給されるため、売上が上がる店舗ではその分給与も増え、成果を上げた人ほど収入が高くなります。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから業務を任せてもらえる風土があり、現場での経験を通じて成長できる環境だと感じています。年収についても大きな変動はなく、毎月安定し...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | 株式会社ガモウ北海道 |
|---|---|
| フリガナ | ガモウホッカイドウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 久保正則 |
| 本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西14丁目3番地30 |
| 電話番号 | 011-208-2500 |
| URL | https://gamo-hokkaido.jp/ |
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