早駒運輸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることをまず上司に伝えると、たくさんの人に面談をされて、圧迫感がすごい。話しづらい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制での勤務なので、平日や自分の希望する休みを取ることができる。
閑散期であれば、4連休などもできて遠出も可能
神戸の海沿いなので、季節...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手が多いので仲間内での交流が多い
その分仕事の時に助け合うことが出来、より良いサービスが可能
トップダウンなので、即断即決力が高い
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日は比較的多く、地区によっては有休も取りやすいが誰かが代わりに出勤してる事を考えると若い内は取りづらい。仕事が暇だと休みになる事もあるので...続きを読む(全181文字)

歴史があるので仕事はあります。本社の人間が使えない人間ばかりで現場がバカを見ます。社長は人は良いですが、見る目がありません。将来の展望もセンスがなく、さ...続きを読む(全155文字)

早起きが得意になります。
ご飯が作れる様になります。
無駄が多く、昔からのやり方にこだわる上司の為に円滑に物事が決めれません。若手だけになればよい会...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与もそこまで多いわけではないので、残業で稼いでいる人もいた。
また早朝出勤もあるがその分手当が出るわけで...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月のノルマがあってそれを達成したら多分上がっていたと思われる。
コールセンターでもノルマがあるから数字が嫌...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません、他の方も言及している通り収入についてはかなり苦しいものがあります。常に制限いっぱいまで残業して日常を潰すのならまだしもそれなりの...続きを読む(全742文字)

【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になれる人もいるが、わずかしかいない。しかし仕事内容としては、パートも正社員と同じ仕事をさせられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度が導入され、どの役割の位置にいるかが視覚化されたので給料と照らし合わせることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブがあるので頑張った分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ課題と給料が見合ってないので不満な社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時給換算では普通の最低時給でしたが、最低時給も2025年10月に上がったためほとんどの企業の昼勤務の方は最低時給なのだと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
面接時の表ではそこそこ高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型トラックで長距離や宿泊運行をしても手当が付かない車種がある。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収の内訳が明確で安定しており、昇給制度や評価制度も整備されている点が魅力です。成果や取り組みがきちんと評価に反映されるため、安心して長期的...続きを読む(全161文字)