この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん部署によりけりですが、若手のうちに経験できることは多いです。失敗しても責任追求は良い意味でありませんし、周りの先輩方がサポートしてくれ...続きを読む(全180文字)
株式会社OCS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
もちろん部署によりけりですが、若手のうちに経験できることは多いです。失敗しても責任追求は良い意味でありませんし、周りの先輩方がサポートしてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業拡大に向けて成長と努力を重ねている印象です。優秀な人材も多く、それぞれが能力を発揮できている結果が昨今の業績の良さに繋がっていると思います...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大手のグループ企業ということもあり、福利厚生の手厚さは素晴らしいです。
最近では男性へも育児休暇を推奨しており、ワークライフバランスに関心を持...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人が多い。また、時短勤務なども可能であり、子育てと両立しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全に配属先によるが、会社全体で残業を減らそうとする試みがある。
そのため基本残業はない人が多いが、仕事が出来る人はよく残っていた印象がある。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など問題なくできるので家庭を優先したい女性にとっては働きやすいと思う。現場以外は特に取りにくい雰囲気もないと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の裁量に合わせてすすられることが魅力で入社したが、体制がしっかりしていない所々がありましたが裁量に合わせてすすられることが魅力的でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短で勤務が可能だったから出産後も復帰できる点が素晴らしい所がありました。みなさん周りの方が理解をするのでしっかりと定時に帰ることが出来た。上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてました。キャリアアップのための教育制度、イーラーニングなど。長期的なキャリアを積む上で土台がしっかりしていました。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に自由参加の研修があった。若手はメンター・メンティ制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター・メンティ制度は1年で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職は良く言えば優しい人が多い。社員が悩んでいる時や相談する際話を聞いてくれる人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが比較的ワーク・ライフ・バランスは取りやすいと思われる。会社からも休暇取得予定の確認が定期的にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族のそばに住むことを考え、Uターン就職をするため退職。会社への不満はほとんどなく、人も良い方ばかりで、退社の際は尊重して優しく送り出してくだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性はとても働きやすいと思う。産休育休を取得している人もたくさんいた。女性蔑視などもなく、女性の発言もとても尊重してくださり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ対策として、テレワークが積極導入されていた。企画系部署から始まり、営業、カスタマーサービスなどにも順次拡大されていた。オペレーションなど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配送業はどんな状況でも需要があるので安定性があると思う。実際にグループ内や親会社と比べてもコロナ禍で黒字を保っている点に置いてかなり信用できる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給制度は全員必ず規定数取るよう上から働きかけている。
福利厚生は社宅制度や航空優待券などグループ内でもかなりの好待遇だと感じる。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ資料の更新が止まっており、仕事を教える際全て口頭でされることが多い。資料の内容も現在とは違う体制下が前提に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グループ会社の非常に充実した福利厚生をの恩恵を同様に受けられる。入社5年目までは会社の寮(借上社宅)に入ることができ、家賃にもよるが自己負担は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、復帰している社員はたくさんいる。皆さん時短勤務もしていて、周りの方々も優しく理解してくださっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが、管理系の部署は残業はかなり少なく、テレワークやフレックスも盛んで、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ANAグループの会社なので、社員割引価格で航空券が買えたこと。ただし、利用にはかなり縛りがあり、使い方とタイミングが非常に難しかった。その他、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この会社は世界各国に代理店があり、会社規模の割には多くの社員が駐在員として活躍していました。しかし、当時は女性は結婚や出産があるので、駐在員を...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年齢層が非常に高い会社だったが、人生経験が豊富な分、若手を我慢強く暖かい目で見守る姿勢ができている社員が多かった。体育会系ではなかったが、全体...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも、男性と同じようにキャリアを築くことが可能。また出産して、復職する女性がほとんどです。制度としてサポートも充実しており、周囲の理解もあ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社OCS |
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フリガナ | オーシーエス |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 341人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉口広 |
本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
電話番号 | 03-5534-7900 |
URL | https://www.ocs.co.jp/ |
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