マツシマホールディングスのセールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コストカットに注力し始めて結果が出てきた。
最近資本提携した会社の方針に沿って運営しており今後の成長は見込める。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若手でも成果を出している社員には裁量が与えられ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低い管理職が多いよ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
様々なブランドを取り扱っており横のつながりも多い。
社員の士気は低く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで何...続きを読む(全94文字)

【良い点】
2026年より年間休日が108日→120日になった。
残業時間は支店によって大きく変わる。
入庫台数が多い店は必然的に残業時間も長くなる。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト制なので希望自体は自分の好きな日を提出でき、あまりにも出勤する従業員が少なすぎる場合意外はほとんど希望通りに休める。
基本的に休日出勤...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の教育体制はとてもしっかりしていると感じる。
若手の頃は特に研修が多い。
キャリアビジョンもどの職種に関しても明確になっている。
メーカ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業職の場合だが、マツシマホールディングスは歩合制ではなく固定給なので、営業同士のギクシャク感はなく、チームとして店舗の目標を達成しようとい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
色々な会議やプロジェクトがあり、若手の頃から参加することができるので、企画やチャレンジが好きな人には面白いと思う。
お客様と関わる機会も多い...続きを読む(全182文字)