この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ずつに一度上司と目標設定し、期の終わりにそれが達成できたかどうかを確認する。評価についてはちゃんと確認してくれるのでそこは問題ないように...続きを読む(全164文字)
株式会社OCS 報酬UP
株式会社OCSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OCSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ずつに一度上司と目標設定し、期の終わりにそれが達成できたかどうかを確認する。評価についてはちゃんと確認してくれるのでそこは問題ないように...続きを読む(全164文字)
働いただけしっかりと給与に反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
派遣会社にもよるようですが、無期雇用派遣で、長く働いている方もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給料ですが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも、男性と同じようにキャリアを築くことが可能。また出産して、復職する女性がほとんどです。制度としてサポートも充実しており、周囲の理解も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。予算を達成して良いこともなければ、未達で悪いことがあるわけでもない。確かに数字だけで甲乙つけがたい業界ではあるので、安...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収、評価制度についての良い点
ボーナスが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
ボーナスで入社1年は70%...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
収入は同規模の会社からすると低くはない。ただし、競合の外資からすると確実に低い。終身雇用が保証されていることと、退職金の水準が高いこともあり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はもともと、適格企業年金制度だったが、法律で制度が廃止されること、積み立て不足が億の単位で認識されてい...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規での採用でしたが社員の方の給料は同業他社よりは良いといった話を聞きました。
また有給なども生活スタイルに合わせて消費できるので女性の方などは働き...続きを読む(全179文字)
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ANA資本となってからは昇級昇進・給与体系はANAに沿った形になっているため、良くもなく悪くもなくといった感じです。
評価者となる上司が海外新聞普及時...続きを読む(全161文字)
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営業については、あまり新規契約取得に対するインセンティブは
ないように思います。逆に営業なのに、管理職以外は残業が
付いたりするので、効率よく仕事を...続きを読む(全171文字)
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この業界においては年収が高い方に入る。昇進についてはかなり上司次第というところがある。向上心を持って取り組めば取り組むほど浮いた存在と成ってしまう。評価...続きを読む(全155文字)
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年収は残業時間含む。昇給試験は年齢を重ねないと受ける権利を得られない。マネージャー試験はおよそ38歳が受験要件となる。評価制度は毎年変わり、平準化するた...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社OCS |
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フリガナ | オーシーエス |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 341人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉口広 |
本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
電話番号 | 03-5534-7900 |
URL | https://www.ocs.co.jp/ |
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