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【良い点】
楽で単純な仕事でした。中国から来た書類をチェックして分けるような？数をこなすだけで、頭は使わなかったです。変な話、間違えても誰もなにも言わな...続きを読む(全198文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＯＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
株式会社ＯＣＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＯＣＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＯＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＣＳの 年収分布
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ＯＣＳの 職種別年収
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ＯＣＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
年収はあまり高くないと思います。夜勤や早番もある労働と見合っていないと感じます。続きを読む(全40文字)
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回答者：
座談会で、年功序列よりも実力や成果を評価するようなシステムですと教えてもらった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
半期ずつに一度上司と目標設定し、期の終わりにそれが達成できたかどうかを確認する。評価についてはちゃんと確認してくれるのでそこは問題ないように...続きを読む(全164文字)
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働いただけしっかりと給与に反映される仕組みだと感じました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
派遣会社にもよるようですが、無期雇用派遣で、長く働いている方もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給料ですが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも、男性と同じようにキャリアを築くことが可能。また出産して、復職する女性がほとんどです。制度としてサポートも充実しており、周囲の理解も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。予算を達成して良いこともなければ、未達で悪いことがあるわけでもない。確かに数字だけで甲乙つけがたい業界ではあるので、安...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収、評価制度についての良い点
ボーナスが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
ボーナスで入社1年は７０%...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
収入は同規模の会社からすると低くはない。ただし、競合の外資からすると確実に低い。終身雇用が保証されていることと、退職金の水準が高いこともあり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はもともと、適格企業年金制度だったが、法律で制度が廃止されること、積み立て不足が億の単位で認識されてい...続きを読む(全251文字)
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非正規での採用でしたが社員の方の給料は同業他社よりは良いといった話を聞きました。
また有給なども生活スタイルに合わせて消費できるので女性の方などは働き...続きを読む(全179文字)
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ANA資本となってからは昇級昇進・給与体系はANAに沿った形になっているため、良くもなく悪くもなくといった感じです。
評価者となる上司が海外新聞普及時...続きを読む(全161文字)
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営業については、あまり新規契約取得に対するインセンティブは
ないように思います。逆に営業なのに、管理職以外は残業が
付いたりするので、効率よく仕事を...続きを読む(全171文字)
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この業界においては年収が高い方に入る。昇進についてはかなり上司次第というところがある。向上心を持って取り組めば取り組むほど浮いた存在と成ってしまう。評価...続きを読む(全155文字)
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年収は残業時間含む。昇給試験は年齢を重ねないと受ける権利を得られない。マネージャー試験はおよそ38歳が受験要件となる。評価制度は毎年変わり、平準化するた...続きを読む(全165文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＯＣＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ANAグループで社会的に見栄えもよく、福利厚生もある程度充実しているので会社にいるだけで得られるメリットが多い。
特に航空優待券は他の会社に...続きを読む(全200文字)
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グローバルな仕事に関われること、手を挙げれば希望の仕事に関わることができること、この業界でありながらコミュニケーションを重視していることが社風を感じること...続きを読む(全87文字)
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良くも悪くもANAグループだという印象。社内ではやりたいことは手を挙げればできる環境。続きを読む(全43文字)
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部署異動もありさまざまなことに挑戦できる。海外で仕事をすることができる制度もあり、キャリアアップが見込める。続きを読む(全54文字)
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やりたいと言えば挑戦できる環境だと思う。チームワークやコミュニケーションを重視していると感じた。続きを読む(全48文字)
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育休をしっかりと取得できるのではないかと感じる。女性の方も活躍されているというお話がでた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
残業や勤務状況を上司がしっかり見ており、過度な働き方がないように徹底されているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分が多少あり、担当者がいないとどうしようもない事態がままある。
そこは色々上も思うところがあるの...続きを読む(全90文字)
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物流業界であることから、社会貢献度の高い仕事が出来ます。また、国際物流も扱うため、スピード感を持って仕事を行うことが出来ます。続きを読む(全63文字)
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競合他社が多くあることから、他社との差別化を図ることが課題だと思います。続きを読む(全36文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、頑張ったからといって評価はされづらい。
資格取得等、わかりやすい部分で評価されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
道外に転勤をすれば給料があがります。
ボーナスはしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給となっている為、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張った分評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＯＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＯＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | オーシーエス |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉口広 |
| 本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
| 電話番号 | 03-5534-7900 |
| URL | https://www.ocs.co.jp/ |
ＯＣＳは1957年9月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は341人です。
NOKIZAL ID: 1573300
