回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職としては、特別高いわけではないものの、業界全体の水準から見れば標準的な給与だと思います。生活に大きな不安はなく、安定して働ける点は評価...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マツシマホールディングス
株式会社マツシマホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツシマホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツシマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
事務職としては、特別高いわけではないものの、業界全体の水準から見れば標準的な給与だと思います。生活に大きな不安はなく、安定して働ける点は評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賃金テーブルが確立されている。年に4回、上長との考課面談の時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価者によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
固定給なので車の販売台数が落ち込んだ月でも同じ給料がもらえる。ただある程度コンスタントに車を売れる人はインセンティブがある会社の方がいい。残...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本給は割と少な目です。
基本残業代でお金を稼ぐといったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後10年間ほどどれだけ仕...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】自動車ディーラーでは珍しく固定給
社内での顧客争いが起きないようにとのこと続きを読む(全47文字)
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【良い点】
評価制度はわりとしっかりしていると思う。人事制度の改定も行われている。成果だけでなく過程も評価される仕組みになっているので、結果が出なくても...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
売れなくても給料もらえます。支店によって大きく違ってくる。残業も少なくはなってきているがまだまだ10時を超えている支店もある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
セールスはインセンティブ制ではないため.車の販売台数による月収の変動はほとんど無い。売れなくてもそれなりの給与はもらえます。売れている人は早...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給は昇給ありと聞いていて、実際1年たった時に100円あがりました。嬉しかったですが、おそらくバイトならそれ以上は上がらないように思いました...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年間1000円ずつしか上がらない。労働組合と経営陣との話し合いは毎年同じような内容で折...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職になれば車業界にしては収入は良い方かと思います。ボーナスも5ヶ月はでます。また4年に一度社員旅行があり、ハワイ、シンガポールなどに家族...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブがない分、安定した給与は得られる。ボーナスは同業者の中では大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在求人には想定年収320万〜とあるが、実際に貰っていたのは280万程度です。月間で20時間しても320万には到...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボーナスはよい。年間5,2ヶ月分貰える。研修期間には研修手当などもつくのでその点に関してはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業でもインセンティブではなく、固定給で安定している。しかし、実力のある人は若手でも支店長に抜擢されるなど、かなりの実力主義。新卒で入った場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職の場合だが、マツシマホールディングスは歩合制ではなく固定給なので、営業同士のギクシャク感はなく、チームとして店舗の目標を達成しようとい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎ!ずっと給料据え置きで昇給なし!8年働いても新入社員と変わらない給料。退職金もたっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の頑張りが反映される。
数字も大事だか周りとの関係性なども含めて人事評価をされるためコミュニケーション能力も問われる。
売上を上げていく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点はボーナスが年5ヶ月あること、5年に一度くらいのペースで社員とその家族全員で社員旅行で海外に行けることくらいでしょうか
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナス年間70万あるのでそこそこいい方かとは思う。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給ほぼなし。年間で2000円上がるかな...続きを読む(全179文字)
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順調に昇進すればもう少し多いはずです(^^ゞ
以前はサービス残業的な時間が多かったのですが、外から見ている限りでは多少改善されているかも?
ただしそ...続きを読む(全186文字)
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初任給してはなかなか多い方だとは思う。更に車の営業では珍しくボーナスがけっこう出る!しかし伸びない…全く給料が伸びないうえに割りに合っていない。しかも残...続きを読む(全171文字)
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給与体系は営業職新卒では標準以上ですかね、ただしそれからの給与アップは標準以下と思った方がよいです。インセンティブは皆無ですので(インポーターからの個人...続きを読む(全370文字)
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基本給は安いです。
自動車ディーラーにおいては、どこでも言えることですが、やはり売れる人にはイイです。
ただ、ここは他のディーラーと比べ、インセンティ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
単なる自動車販売会社ではなく、「クルマを、文化に。」という理念を掲げ、自動車ディーラー事業に加えて、ライフスタイル分野(飲食、アート、ウェル...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
お客様との会話はとても楽しく、特に富裕層の方が多いため、普段なかなか聞けないようなお話を伺えるのが魅力です。接客を通じて視野が広がり、マナー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っており、産休・育休の制度が利用しやすい点が魅力です。ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能で、復職もしやす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場環境が整っており、産休・育休の取得も可能です。業務内容も特別に難しいものは少なく、未経験でも慣れやすい内容が多いた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生の一環としてエクシブに宿泊できる制度があり、リフレッシュや家族との旅行に活用できるのが魅力です。高級感のある施設を利用できるため、働...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全体的に多く、特にメカニック職は繁忙期やトラブル対応時に日をまたぐこともあります。業務量に対して人手が足り...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
受付担当のショールームアテンダントは新卒から若い女性を大量に採用されます。人当たりがよかったり、外見が綺麗だと比較的入社可能かとおもいます。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良さに頼って仕事を進めているかんじがあり、メリハリがありません。また、根性論によって数字を達成するよう求めら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多すぎます。表彰式、運動会、技術大会、企画コンテストのようなものがあり、その準備に一定の人数が労力...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業開始前に30分間の休憩時間を取得する規則がありますが、実際には誰も休憩していないにも関わらず、自動的に休憩...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
国際物流自体の業績は良くない状況が続いていますが、機工事業が好調なため他社に比べると高い給料をもらっていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対応は礼儀正しく印象は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、面接時では給料の話をしようとした担当者があれ?給料形態の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界の中では相当貰えてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っているが、最終評価者次第であるため、直に業務を見て...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)
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【良い点】
休みは不定期ですが月10日近くは休みがもらえます。2015年あたりの残業代未払い問題からただ働きは、ほぼ無くなりましたね。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日本通運の年収水準は業界内では標準〜やや安定的で、年功的要素と実績評価のバランスが取れていると感じます。評価制度は目標管理が明確で、日々の業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先の会社によって、相性が合う会社、合わない会社はありますが、給料は低くても平穏無事に働きたい人にはおすすめだと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業をしたら稼げるけどしなかったら稼げないです。賞与等は分からないですけど、ドライバー手当とかは手厚いです。残業代がたくさんもらえるので繁忙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な職場へ派遣されるので貿易の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された先によって仕事の厳しさが全く違う。倉庫作業は激務続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社マツシマホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マツシマホールディングス |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 646人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片岡伊佐夫 |
| 本社所在地 | 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40番地3 |
| 電話番号 | 075-313-6121 |
| URL | https://matsushima-hd.co.jp/ |
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