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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の内訳が明確で安定しており、昇給制度や評価制度も整備されている点が魅力です。成果や取り組みがきちんと評価に反映されるため、安心して長期的...続きを読む(全161文字)
株式会社OCS
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【良い点】
年収の内訳が明確で安定しており、昇給制度や評価制度も整備されている点が魅力です。成果や取り組みがきちんと評価に反映されるため、安心して長期的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収体系や評価制度が整っており、成果や取り組みをきちんと評価していただける環境でした。また、周囲の方々にも恵まれ、多くのことを学ばせていただ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、女性がライフイベントを経ても働き続けられる環境づくりが進んでいると感じました。一方で、今...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ANAグループで社会的に見栄えもよく、福利厚生もある程度充実しているので会社にいるだけで得られるメリットが多い。
特に航空優待券は他の会社に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業や勤務状況を上司がしっかり見ており、過度な働き方がないように徹底されているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分が多少あり、担当者がいないとどうしようもない事態がままある。
そこは色々上も思うところがあるの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期ずつに一度上司と目標設定し、期の終わりにそれが達成できたかどうかを確認する。評価についてはちゃんと確認してくれるのでそこは問題ないように...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業については管理職がちゃんと管理しており、社員が不当に働くことがないようになっているのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ANA傘下になり今後成長していく可能性も若干ながら感じられた。本社移転を機に、物流センターの機能も強化されて競争力を持てる可能性もある。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休をとった社員がおり、その後の復帰後の業務についても部署内で調整していた。休んだからといって、他の社員に皺寄せが来るようなことも無い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
もちろん部署によりけりですが、若手のうちに経験できることは多いです。失敗しても責任追求は良い意味でありませんし、周りの先輩方がサポートしてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業拡大に向けて成長と努力を重ねている印象です。優秀な人材も多く、それぞれが能力を発揮できている結果が昨今の業績の良さに繋がっていると思いま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大手のグループ企業ということもあり、福利厚生の手厚さは素晴らしいです。
最近では男性へも育児休暇を推奨しており、ワークライフバランスに関心を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人が多い。また、時短勤務なども可能であり、子育てと両立しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全に配属先によるが、会社全体で残業を減らそうとする試みがある。
そのため基本残業はない人が多いが、仕事が出来る人はよく残っていた印象がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など問題なくできるので家庭を優先したい女性にとっては働きやすいと思う。現場以外は特に取りにくい雰囲気もないと思う。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的に自由参加の研修があった。若手はメンター・メンティ制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター・メンティ制度は1年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職は良く言えば優しい人が多い。社員が悩んでいる時や相談する際話を聞いてくれる人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが比較的ワーク・ライフ・バランスは取りやすいと思われる。会社からも休暇取得予定の確認が定期的にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族のそばに住むことを考え、Uターン就職をするため退職。会社への不満はほとんどなく、人も良い方ばかりで、退社の際は尊重して優しく送り出してく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性はとても働きやすいと思う。産休育休を取得している人もたくさんいた。女性蔑視などもなく、女性の発言もとても尊重してくださり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ対策として、テレワークが積極導入されていた。企画系部署から始まり、営業、カスタマーサービスなどにも順次拡大されていた。オペレーションな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配送業はどんな状況でも需要があるので安定性があると思う。実際にグループ内や親会社と比べてもコロナ禍で黒字を保っている点に置いてかなり信用でき...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給制度は全員必ず規定数取るよう上から働きかけている。
福利厚生は社宅制度や航空優待券などグループ内でもかなりの好待遇だと感じる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ資料の更新が止まっており、仕事を教える際全て口頭でされることが多い。資料の内容も現在とは違う体制下が前提...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社OCS |
|---|---|
| フリガナ | オーシーエス |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉口広 |
| 本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
| 電話番号 | 03-5534-7900 |
| URL | https://www.ocs.co.jp/ |
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