
23卒 本選考ES
総合職
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Q.
企業選びで最も大切にしていること、志望動機(250字)
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A.
私は、「地域の魅力を引き出すまちづくりを行っていること」を企業選びで最も大切にしています。ゼミで○○を観光で活性化させる企画を考えたことがきっかけで、地域の魅力を引き出す仕事をしたいと強く思いました。貴社を志望する理由は、ホームセンターだけでなく、「くみまちモール」の運営を通じて、まち全体の魅力向上を図っていることに魅力を感じたためです。お客様の暮らしを第一に考えて、施設づくりを行っている貴社であれば、地域の魅力を引き出すまちづくりに携わることができると確信しております。 続きを読む
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Q.
カインズで実現したいこと、実現のために必要なこと(250字)
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A.
私は、貴社で地域の方々に愛される「くみまちモールの運営」の一員となることで、地域の魅力を引き出すまちづくりを実現したいです。これを実現するためには、まず現地に住んでいる方々のニーズやまちの特徴を把握する必要があると考えています。そのため、入社直後は貴社の店舗で経験を積み、現地に住んでいる方々の悩みや困りごとを把握したいと考えております。その後、責任者として店舗の運営に携わることで、魅力的な施設を作り上げ、お客様の暮らしをより快適なものにしていきたいと考えております。 続きを読む
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Q.
「kindness」で繋がるを体現したエピソード
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A.
大学入学した時から続けている○○でのアルバイトの接客において、お客様一人一人に合った商品の提案を行ったことです。アルバイトを始めた当初は、お客様に言われた商品を探すことだけを考えてお客様の接客をしていたため、商品のご案内に時間がかかってしまっていました。そこで、お客様が求めている商品についてヒアリングを行うだけでなく、お客様が暮らしの中でどのように自分が提案した商品を使うのか想像して商品の提案を行いました。この結果、お客様から「この商品も試してみるね」と言っていただけるようになりました。この経験から、商品を使うお客様の立場になって提案することの大切さを学びました。 続きを読む
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Q.
「創るをつくる」または「枠をこえる」のあなたのコアバリューを体現したエピソード(300字)
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A.
「枠をこえる」 リーダーとして○○サークルの新入生歓迎活動オンラインで行ったことです。オンラインでの新入生歓迎活動は前例がなく、当初はこの活動自体を実行するか迷っていました。しかし、一緒に○○をする仲間を増やしたいと思い、オンラインでも新入生歓迎活動を行うという決断を下しました。その後、新入生がオンラインでの学生生活に不安を抱えていることに気づき、サークルのメンバーと話し合いを重ね、新入生が先輩学生に学生生活全般について相談できる機会を設けました。この結果、41名の新入生がサークルに加入しました。この経験から、相手の気持ちを汲み取り、前例がないことにも果敢に挑戦していくことの大切さを学びました。 続きを読む
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Q.
見学したカインズの店舗名(20字) その店舗を選んだ理由(50字)
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A.
カインズ新座店 貴社でくみまちモールの運営を担う一員になりたいと考えており、くみまちモールを見学したかったためです。 続きを読む
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Q.
あなたがカインズメンバーだったら当社にどのような影響があるか(250字)
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A.
私がカインズメンバーであれば、私の強みである「地道なことでも継続できる力」を活かし、貴社の売上向上に貢献します。私は、大学2年生の頃に○○という資格を取得するために、半年間にわたり毎日30分の勉強を続けた経験があります。この経験で培った継続力を活かし、お客様に「この地域で暮らしたい」と思っていただけるような店舗を追求していくことで、貴社の売上向上に貢献します。 続きを読む