花びしホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

その日にあたる会場と先輩次第で楽しかった。その他、客室係は着付けが覚えられるので役に立つ。続きを読む(全45文字)

勤めていた頃は勤怠管理は出勤したら印鑑を押すスタイルでした。
なので、新人は先輩より早く出勤して遅く退勤しても定時分でしか計算されていなかったと思う。具...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくないのではないかと思う。函館には駅の方に新しいホテルも建ち始めてきており、交通の便も良く、外観内観も立派で...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由 給料が低く、コロナ禍の影響もあり元から低いものが更に10%カットになった。
その...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も4週6休とかなり昨今の働き方とは程遠く、疲れが取れない日々も多かったです。休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務終了後に温泉が入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社１年目は横の寮に入らされるが、とても汚い。お風呂も入れたものではなか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ブライダルを行っているので入社しました。実際はほとんど受注を取れていなかった気がする。一応ディスプレイは頑張っている。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
１人に先生がつく為、助けてもらえる環境がある。しかしその先生に嫌われると終わる。着付けが覚えられることや、メイク等の研修がしっかりしていて良...続きを読む(全185文字)

退職理由→あまりの安月給に耐えかねた為。自身の成長にもつながらないとも思った。ワンマン家族経営で正当な評価も行われていない。経営改善が見られないため倒産...続きを読む(全111文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
全く無かった、残業すら無給、社員は道南の高卒ばかり
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休や昇給はちょっとわからないけど、女性の管理者も多いイメージです。
女性の管理者は、勤務年数が長い人が管理者や支配人になってました続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗などが重なったり、一人に仕事が集まりやすい傾向があるため、産休や育休ととることが難しいことが多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)