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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社東日本朝日広告社
株式会社東日本朝日広告社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本朝日広告社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本朝日広告社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度?)が導...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地方の企業の中では高い水準だと思う。
ボーナスはそんなに多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても他の社員も評価が良...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好き嫌いで決まる。続きを読む(全35文字)
紙媒体の売上減が続いており、デジタル広告の強化と外部案件獲得が急務となっている。続きを読む(全40文字)
大手代理店ほど激務ではないが、締切前やイベント案件は残業が増えやすく、波が大きい環境である。続きを読む(全46文字)
堅実で落ち着いた雰囲気だが、新聞系ゆえ保守的な側面があり、新しい挑戦が通りにくい。続きを読む(全41文字)
女性比率は高く働きやすいが、制作・進行管理は繁忙時の負荷が大きく、調整が必要な場面もある。続きを読む(全45文字)
安定志向の判断が多いが、デジタル領域への投資は徐々に進んでおり、変革の必要性は共有されている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
先は見えませんでしたが、母体が安定しているため、安定性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みなどはわかりにくい会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れた。
有休は取りづらい。
社員同士の仲がよく、休日も遊んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く忙しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の人柄は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スタッフとの協業を行いたかった。
労働時間が長かった。
クライアント...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生・支援関連は不明になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩方は、ガツガツ働いているイメージでした。キャリアは不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
企業内のコミュニケーションは活発で、経営者との距離も近く、活気と勢いがある会社だと感じて働いていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
障害者雇用でフルリモートワークであるが、きちんと評価してもらえている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は給与はそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
報酬体系の高さは業界トップクラスだと思います。成果報酬が青天井なので、やればやるほど月収が跳ね上がる。前職の不動産営業よりも還元率が良く、2...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです!前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社東日本朝日広告社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンアサヒコウコクシャ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 菅原勝朗 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目2番6号 |
| 電話番号 | 022-263-4576 |
| URL | https://www.e-asako.net/ |
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