東日本朝日広告社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは取りやすい。
土日も基本的には電話が鳴ることはない。担当クライアントによっては電話が鳴ったりする。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント1社に時間をかけて理解を深めるというよりは、手離れをよくして多くの案件を回して予算達成を目指すというス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
WEBや世間の流行などには敏感で積極的に情報を集めている印象。
ただそれを地方のクライアントに提案、実施できるかと言われたら微妙なところ。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いろんな業種のクライアントを担当できる。
自分がチャレンジしたいことは基本的にやらせてくれる。
休みは取りやすい、イベントなどで休日出勤するこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によっては雰囲気、メンバーが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続出していて、一人当たりの業務負担が多くなっている。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方の企業の中では高い水準だと思う。
ボーナスはそんなに多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても他の社員も評価が良け...続きを読む(全131文字)

【良い点】
副業がある程度許されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住居手当などありません。私が入社する少し前まではあったと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
朝日のネームバリューはやはり強く、営業をする上で大変強みになった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
自分の裁量しだいで調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって休日出勤がある。またアポイントなどについてもクラ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
変に止められたらせずに真摯に向き合ってくれます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
多彩な事業に携われる環境が整っており、実践を通じてスキルアップが図れます。自分の意欲次第で新たな挑戦にも積極的に取り組ませてもらえるため、学び...続きを読む(全212文字)

【良い点】
実務を通じたOJTが中心で、現場で学びながらスキルを磨ける環境があります。特に営業スキルや提案力の向上に役立ちます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他社では経験できないであろう大きなプロジェクトなら若手のうちから参加できるので、成長機会は多いと思います。また、年齢関係なく一定程度のレベルを...続きを読む(全202文字)

【良い点】
1:1の教育制度なので分からないことがあれば聞けますが、上司ガチャみたいなところがアリス
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い上司は聞...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今所属している場所では働き方が限られており、同じ仕事をずっとしていくことになる。新しいことに挑戦する機会がない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社早々に案件を一人で任せてもらえるため、実力をつけるのは非常に速い印象。また、ジョブローテーションも豊富で1年に数人程度は部署異動を見かける...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルが低い
笑って喋るかスクリプト通り話す以上
人に合った指導をできない上司が大半
自責と他責の区別をつけ...続きを読む(全151文字)