福島キヤノンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
頑張ってる人と頑張ってない人に給料の差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をもっと、近くで見て判断してほしい、
モチベーション...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、上がっていかない給料。

実力主義と謳いながら、6年はたらかないと昇格試験...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男性の管理職がほとんどだが、自分の知ってる範囲では、1人だけ課長代理をしている女の方がいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、将来性を、個人的には感じない事業に今取り組まれてるのでは。と感じています。人それぞれ感じ方は違うと思うので...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社宅制度は特になかったと思います。
入社して2年間程は、距離が遠い人には補助が出ていると聞きました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料は良くも悪くも平等。
等級という制度で、等級によって貰える給料のレンジが決まっている。そして減給もほぼ無い。
仕事の出来が良くても悪くても...続きを読む(全284文字)

【良い点】
労組では資格取得を支援しており、資格によっては受験費用の70パーセントを負担してくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全150文字)

【良い点】
性別を問わず責任ある仕事を担当させてもらえる。産休や育休も非常に取りやすい環境で女性だけでなく男性も多くの方が取得している。休暇取得後の職場復...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・年間休日が125日設定されており休みが多い。年末年始やゴールデンウィーク、夏季連休も一週間以上の連休となっている。
・売上の減少により、一部...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ボーナス支給に関しては安定している。
リフレッシュ休暇等がもらえるが、その時に年数に応じて給料とは別にお金がもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
･有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
･人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
･土曜出勤もある（...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)