この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の管理職がほとんどだが、自分の知ってる範囲では、1人だけ課長代理をしている女の方がいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
福島キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福島キヤノン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に福島キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性の管理職がほとんどだが、自分の知ってる範囲では、1人だけ課長代理をしている女の方がいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず責任ある仕事を担当させてもらえる。産休や育休も非常に取りやすい環境で女性だけでなく男性も多くの方が取得している。休暇取得後の職場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休など充実している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないので、女性社員のキャリアアップは難しい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的に結婚、出産をするつもりの女性にとっては働きやすい環境、制度が充実している。
実際、産休、育休後に復帰する女性がほとんど。
仕事の量に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に社内で男女で差別があるといったことはない。
女性社員も多く、産休育休も問題なく取得できる。
出産後も復帰は容易なので、福島で結婚したい、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福島県内でも有数の大企業であるため、女性でも分け隔てなく働けると感じている。とくに出世の観点では、現在はウーマンポジションがたくさん用意され...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に女性に甘い社風がある。
きつい仕事は男性が率先して行うという風潮がある
基本的に手厚く扱ってくれるものと思われる
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は地方、福島県内の他企業と比較すると高い方だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で支給していた分を給与で支払うよ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の立ち上げが立て続けに上手くいっていないため、不安である。今、別の事業所にあるカメラ事業等なら、今後防犯カ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇格するごとの研修。社内研修(VBA、IT系、製造系、経理経理、QC手法など多彩にある)最近だと女性向けのキャリアアップセミナーなどもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。育児休暇も最長3年間取っている人もいた。周りは冷ややかな雰囲気でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立当初からいる人員が幅を利かせており、独自のルールを振りかざしていた。古い建物があり、トイレ臭がしたり、昼間の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジプリ(デジタルプリンター)を事業として福島キヤノンはこれから利益を出していけるのかだいぶ不安。これから先を見...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
7月から9月までサマータイムという前倒し期間(勤務時間)があり、7時45分から16時の実働450分で終えるため、自分の時間、家族の時間を設け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キヤノン労働組合で資格を受験する際に資格の受験費代を半額負担してくれる制度が設けられており、資格取得は半額で受けれるので非常にありがたい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミングで取得できました。年間休日も120以上と多く、年末年始も長期休暇がとれるところが魅力だと感じております。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休日日数が多かったり、様々な研修、社員食堂など充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が最初の数年しか出な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は時短や在宅ワークなどが無かった時代なので比較はできないが、産休から復職する方がいたりと働きやすい環境にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休、時間給、時差出勤など、
子育てしやすい環境であると思う。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休等もとりやすく、復帰もしやすい環境だと思う。役職やポジションにも男女の差はなく、キャリアアップのできる環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女問わず介護休暇・育休取得・時短勤務等を推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が比較的少なく、キャリア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職として入社しても、結婚や出産後に内勤に異動することは可能です。ただ、当たり前にその分給料は下がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
その辺の会社と同じように育休、産休OKで、戻ってきたときの席もあると思う。育児を一通り終えた女性社員が重役になっているのはかなり稀。いっても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
「女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。育児休暇制度やフレックスタイム制度が整備されており、家庭と仕事の両立がしやすいです。女性のキ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲がよくないように感じる
人間関係が悪いようにみえる
陰で悪口ばかり
女性の態度がでかい
やりづらさを感じる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は制度自体はあったが取得している人の方が少なく、結婚・出産を機に辞める人もいた。年々取得する人も増えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きづらいという感じはなく、女性の管理職も数名おられるが、女性の役員はまだいない。続きを読む(全56文字)
会社名 | 福島キヤノン株式会社 |
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フリガナ | フクシマキヤノン |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,710人 |
売上高 | 467億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 相馬克良 |
本社所在地 | 〒960-2154 福島県福島市佐倉下字二本榎2番地 |
電話番号 | 024-593-2111 |
URL | https://fukushima.canon/ja/ |
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