この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バランスなし。最悪。サービス残業で毎日午前、土日出勤あたりまえ。実質年休は50日ってところ。出産育児介護むり。企業の取り組み、社長「残業をなくす取り組みを...続きを読む(全251文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナシオのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナシオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バランスなし。最悪。サービス残業で毎日午前、土日出勤あたりまえ。実質年休は50日ってところ。出産育児介護むり。企業の取り組み、社長「残業をなくす取り組みを...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が、独自の時短勤務などの制度を整えてくれているおかげで、急な予定にも対処しやすかったです。また、有給なども神聖しやすく、プライベートに大して理解のある...続きを読む(全164文字)
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営業は年中無休の企業が相手のため、休む暇がありません。
そのため社員の定着率がとても悪く、10年程度の経験で他企業でいうところの
課長クラスの扱い(給...続きを読む(全259文字)
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ワークライフバランスはまったくない。
残業は申し訳程度しかつかない。
組織の仕組みがおかしいので残業せざるを得ない。
そのくせ9時強制退社。会社がど...続きを読む(全150文字)
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みんな定時で帰るのでかなり楽。むしろ4時前になるとみんなかばんを目の前に置いたりしていて、わかりやすかった。最初は5時まで仕事していたのに、だんだんどうで...続きを読む(全151文字)
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残業しても仕事が終わらないため休日出勤はザラでした。
休むと仕事がまわらないのて有給どころか振休をとることすら困難です。
8時前出社なので、睡眠時間は...続きを読む(全314文字)
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多くの企業と同様、プライベートの時間を持つことは大変難しかったと言えます。
有給休暇も取れたためしがありませんでしたし盆暮正月にもほとんど休めませんでし...続きを読む(全232文字)
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プライベートとの両立は可能だと思いました。仕事を要領よくおこなうことができれば定時に帰ることはできます。
出産休暇をとる人はあまりいませんでした。
企...続きを読む(全174文字)
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かなり恩とオフの切り替えがはっきりしている会社だと思います。ただし休日は集まって焼き肉に行ったり、上司のホームパーティなど社杯の活動も盛んです。また飲みに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やりがいはすごくあると思います。個人の裁量権もたくさんあるので、早くスキルアップしたい人はいい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと小売の直接取引が増えていくので、卸売業は苦しくなっていく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は低いです。月給は並かもしれんが、ボーナスが低いです。ボーナスの評価についても業務の本質よりも幹部から気に入られているかどうかの方が比重が...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の人は部下を見下してる人が多い印象。
怒鳴りつけたりと昔ながらな会社。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
季節ごとの催事を考えることが出来るので、企画をすることは楽しい。
また新商品もいち早くチェック出来るのでお菓子好きにはたまらない。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低め。
評価は上司の好き嫌いで分かれているかと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際、色々聞かれたが最終的には初めて意見を尊重してもらえたため、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社宅がある。
また、交通費も条件を満たせば全額支給される。若手での所得給与は他企業に比べて高めの水準となっている。また、以前より働きやすい環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。営業としての仕事をこなしていれば、いつでも取得可能で海外旅行なども可能。
伊藤忠商事が親会社のため、コンプライアンスが徹底...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。長期休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間が全く違う。
定時もあれば22時もある...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く調整も難しいため働きやすいとはいいがたい。シフトで時間もバラバラで体絵の負担も大きい。また、非常に寒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の部署は残業はなかった。当時は7時間労働だったためワーク・ライフ・バランスは抜きん出て良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があるが、基本的には定時で帰れることが多いので、自分のプライベートの時間も確保しやすかった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得しやすい。ボーナスも平均4ヶ月は出る為可もなく不可もなくといった年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休もうと思えば、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やクリスマスシーズンを休もうとすると店長に嫌な顔をされ、少し...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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