ホダカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、会社の理念に共感し、積極的に業務に取り組んでおりました。しかし、近年、会社の経営方針が大きく変わり、私...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、将来的なキャリアパスについて具体的な説明があり、モチベーション高く業務に取り組んでおりました。しかし、...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当した、先輩社員が即退職してしまった。
辞めるならその先輩を担当とするのはあまりにも稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、仕事内容にやりがいを感じ、日々業務に取り組んでおりました。しかし、近年、人員の削減や業務量の増加により...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自社ブランドを着実に成長させられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
ママチャリなどの実用車は右肩下がりの傾向がずっと続いており、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
主体性をもって業務にのぞみ、自ら手を上げればその行動を評価してもらえる環境です。頑張ってる姿が評価されます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
やりたいことが出てきたため。現職では実現不可能だったことから退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が知られると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社ブランドに携われる部門が多いので、ブランドをどう成長させていくか視野を広く持って長期的視点で業務に取り組むと面白くなります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自転車好きならいいかもしれませんが、それ以上に嫌なことがあるから皆んな辞めていきます。毎年その日暮らしで中長期のビジョンが見えないから、適当に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい意味で女性への優遇はない。技術開発部門などはやはり男性の比率が高いが、事務は女、力仕事は男といった凝り固まった概念はない会社である。来客時...続きを読む(全297文字)

【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは必ず連休があった。
また土日も基本的に休みなのでワークライフバランスは素晴らしい
有給もそれなりに使え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組合員である非管理職は、有給休暇の100%取得が義務付けられており、会社からのサポートも受けられます。そのため、年間最大20日の有給休暇を確実...続きを読む(全286文字)

【良い点】
仕事に集中してスキルを身につけていきたいという時期には、さまざまな仕事を与えてくれるいただき、仕事に打ち込むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
以前は非常にとりにくかったが近年の働き方改革の影響で良くなってきていると感じる。後は上司次第。遅くまで働くことを美徳とする人にあたるとやりずら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
長期連休がありゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始と9連休あります。その分平日の祝日は出勤の為、年間休日は他の企業より少し少ないと感じており...続きを読む(全189文字)

【良い点】
繁忙記事以外はほぼ残業がないような感じになります。
ただ繁忙期だと忙しく残業とても多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れます。年休取得したいと年休取得可能。社内も年休取得を推奨します。残業もそれほど多くない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特筆する点は少ないものの、有給休暇の取得は比較的容易で、必要な際に休みを取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給がが取りやすく、定時の日も設定されているため働きやすい。また、フレックスタイムを取り入れているため、遅出、早出が可能
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)