ホダカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自社ブランドに携われる部門が多いので、ブランドをどう成長させていくか視野を広く持って長期的視点で業務に取り組むと面白くなります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やりたいことが出てきたため。現職では実現不可能だったことから退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が知られると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主体性をもって業務にのぞみ、自ら手を上げればその行動を評価してもらえる環境です。頑張ってる姿が評価されます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自社ブランドを着実に成長させられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
ママチャリなどの実用車は右肩下がりの傾向がずっと続いており、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自転車好きならいいかもしれませんが、それ以上に嫌なことがあるから皆んな辞めていきます。毎年その日暮らしで中長期のビジョンが見えないから、適当に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい意味で女性への優遇はない。技術開発部門などはやはり男性の比率が高いが、事務は女、力仕事は男といった凝り固まった概念はない会社である。来客時...続きを読む(全297文字)

【良い点】
信頼あるシティサイクルブランドはさることながら、スポーツバイクブランドも新規開拓やメディアへの露出などで知名度を上げてきている。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若いうちから活躍するチャンスを与えられるところ。新卒で入社後半年あたりから希望の部署へ配属となるが、それから間もなくして一人で取引先へ向かいセ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
年が近く、馬が合う社員同士は飲み会をしたり休日にサイクリングをしたりとコミュニケーションを取る場がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全350文字)

【良い点】
単身の場合は、入社後数年間は会社から自転車で通勤可能な範囲の賃貸アパートの一室を借り上げ、そこに居住することができる。毎月の家賃負担は実質5千...続きを読む(全279文字)

【良い点】
・有休消化率
年休カットゼロ達成が絶対になっているので、年休の繰越と安心休暇が60日程度まで溜まり切ると年間20日の年休を絶対に利用できる
・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業はありませんでした。定時で毎日帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多い人と少ない人が両極端のように見えました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司によるが営業でも残業がなく、プライベートとの両立が可能。
有給申請も前日、当日連絡で可能となっており休みやすい環境でした
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給は基本的に自由にとれる。コアタイムなしフレックスも導入されており、上司も無理な残業を強要するようなことはない。最近は残業を減らす取り組みも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
週休2日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて普通位の給料に感じるが残業が多いので働いている割には少なく感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私は矢崎部品に所属で労働組合があったので、残業時間の管理はよくできていたと思います。部署でも有給消化率は100%でした。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年休を年間90%以上とらないと上司からフォローされるため、確実に年休の消化をできるので、休みが取りやすい点続きを読む(全59文字)

【良い点】
年休は年20日程度付与され、3年間積み立て可能。必ず消化させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は年間540時間付与され、全て...続きを読む(全148文字)

【良い点】
製造業の開発部門でも、プレミアムフライデーが設定されている。
平日も20:00の帰宅が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事柄有給が溜まりやすいので前もって言えば多い日数の休みも取れることがある。
移動だけの日も給料が出るのでその時はゆっくりできる。
【気になる...続きを読む(全171文字)