ホダカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自転車が好きなら楽しめるかもしれない。セールスになるとどうかな。自転車店のおっさんはそれしか知らないシャフなパターンもあるから苦労することはある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の魅力はあまりないけど、男性陣は良くも悪くも裏表がなく、接しやすかったです。管理者に関しては管理職自体が形骸化しててあまり機能してないよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は不満でしたが、自転車業界自体が小さいからしょうがないかな。自転車でお金が欲しかったら起業する方が良いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
この会社自体は体力と人手で物事をなんとかしようとする側面が非常に強く、残業が常でした。一時期は会社に泊まり込んだこともありました。若く、体力...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自転車自体は無くならないんじゃないですかね。成長するかどうかは置いておいて。
ただ、この会社は他社と違って独自の取り組みをよくやってたりする...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内市場は人口減少や飽和状態で、M&Aによる業界再編が必要とされています。高関税や輸入関税によるコスト増、高...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新入社員研修やeラーニング制度があり、基礎知識や業務に必要なスキルを習得できる環境があります。資格取得支援制度もあり、専門知識を深める意欲が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自転車通勤手当や割引制度: 自転車を扱う業界ならではの、従業員の自転車通勤を奨励する手当や、自社製品の社員割引がある企業があり、自転車好きに...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、仕事内容にやりがいを感じ、日々業務に取り組んでおりました。しかし、近年、人員の削減や業務量の増加によ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当した、先輩社員が即退職してしまった。
辞めるならその先輩を担当とするのはあまりにも稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
開発部門は男性が多いように思いますが、本社は女性が多いです。女性の管理職登用も積極的に行っていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は基本事務職で、現場にはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と男性社員の給料がスタートはほぼ同じ、現場職は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女好きのおじさんが多く贔屓はされます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰した女性が子どもの体調不良で早退することが多い時に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性にとっては居心地の良い会社だと思う。産休、育休ともに取得可能で、復帰後は時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休、産休、湯汲きゅか取得制度はしっかりしている。女性だからと言って差別はないが特別扱いもない。本人の努力次第。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの、女性社員の数が多くなく。働きにくさも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休も取れる、時短勤務も可能。一応生理休暇もある。女性の割合が少ないが優秀な人は管理職になっている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
世間で言われてる通り、女性にはかなり働きやすいんじゃないでしょうか。なんでこの人が？って人も管理職になってるし。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育てをしながら業務を行いやすい仕組みが多い。社内に保育園もあり、かなり良い環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を作る...続きを読む(全89文字)