日産モータースポーツ＆カスタマイズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時から親会社の日産の経営が不透明であったため。また、プロジェクトが拡大方向で業務負荷がとても高く、ワークライフ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの、女性社員の数が多くなく。働きにくさも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日産の子会社のためしっかりしている。
在籍中あまり困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からの補助は、早めに切れた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完成車の設計に携われ、街で関わった車が走っているのを見れることは喜び。また、様々なサプライヤー、日産部署と連携できることも、個人的には面白い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。不明瞭な点もあるが、日産の子会社でもあり、制度自体はしっかりと運用されている。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の状況が全て。子会社であるため仕方ないが、独自色や、独自の方向性を示せるとより成長すると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パワハラ等はない部署だったので、部署としても若手中堅関係なく、和気藹々としながら仕事ができているのでその点はよい。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
周りだけで言えば、社員同士の仲は割と良く、その点のストレスはほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として将来性を...続きを読む(全149文字)

【良い点】
時短や在宅勤務も、部署や業務負荷によっては利用できる部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に近い部署になれば...続きを読む(全108文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私が所属していたラインでは、ほぼ希望通りの有休をいただけました。また、他の方と有休が被った場合でも、班長が人員の調整を行ってくれたりと有休申...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みやすいところ、育休取る人は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいところがあるがそれほど管理出来ていないので仕事に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
家でできる仕事はあまりないため、帰宅後深夜まで仕事ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの電話はこちら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
暇なときはワークライフバランスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると休みがとりにくくなる。
ただ、何もやってない人も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日休み。大型連休がトヨタカレンダーなので長い。夜勤や交替制があるのでお給料面ではすごく助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのラインの担当になるかで残業や休出のあるなしが変わるので一概に言えない。
ただ有給は比較的取りやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に本社工場の生産部門は残業が少ない環境です。三重、岡山工場は夜勤と残業があります。残業時間20H以上は、ほぼ無いとおもいます。間接部門...続きを読む(全371文字)

【良い点】
以前は休日出勤が当たり前だった風潮の部署も最近はそれありきでなくなってきていると聞いているした部署から見た情報もそのように見える
【気になる...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で夜勤が初めての方は慣れるまで大変だと思う。仕事から疲れてきて帰ってきても朝なので体が休んでくれなくて最...続きを読む(全86文字)