この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自転車好きならいいかもしれませんが、それ以上に嫌なことがあるから皆んな辞めていきます。毎年その日暮らしで中長期のビジョンが見えないから、適当に...続きを読む(全184文字)
ホダカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホダカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にホダカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自転車好きならいいかもしれませんが、それ以上に嫌なことがあるから皆んな辞めていきます。毎年その日暮らしで中長期のビジョンが見えないから、適当に...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月26日【良い点】
基本的には円満退職になると思います。
去るもの追わずという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、退職を検討中。
残業が多く...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年3月30日【良い点】
正社員でないパートタイマーも、福利厚生がしっかりとしており、ボーナスも毎年支給された。また産休、育休、時短制度もあり、社員だけでなくパートの女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自社ブランドを着実に成長させられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
ママチャリなどの実用車は右肩下がりの傾向がずっと続いており、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
主体性をもって業務にのぞみ、自ら手を上げればその行動を評価してもらえる環境です。頑張ってる姿が評価されます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やりたいことが出てきたため。現職では実現不可能だったことから退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が知られると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社ブランドに携われる部門が多いので、ブランドをどう成長させていくか視野を広く持って長期的視点で業務に取り組むと面白くなります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいて、時短勤務をしている女性正社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないので、月に一度出勤し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい意味で女性への優遇はない。技術開発部門などはやはり男性の比率が高いが、事務は女、力仕事は男といった凝り固まった概念はない会社である。来客時...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
信頼あるシティサイクルブランドはさることながら、スポーツバイクブランドも新規開拓やメディアへの露出などで知名度を上げてきている。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若いうちから活躍するチャンスを与えられるところ。新卒で入社後半年あたりから希望の部署へ配属となるが、それから間もなくして一人で取引先へ向かいセ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
年が近く、馬が合う社員同士は飲み会をしたり休日にサイクリングをしたりとコミュニケーションを取る場がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
単身の場合は、入社後数年間は会社から自転車で通勤可能な範囲の賃貸アパートの一室を借り上げ、そこに居住することができる。毎月の家賃負担は実質5千...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎているため、改善した方が良いが、社員が皆忙しく教育に手を割く余裕が無い環境にある状況続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
会社名 | ホダカ株式会社 |
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フリガナ | ホダカ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 88人 |
代表者 | 堀田宗男 |
本社所在地 | 〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地1丁目1番9号 |
URL | http://hodaka-bicycles.jp/ |
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