国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
病棟にもよるだろうが有給は比較的取りやすい。時間休なども相談の上対応可。自己申請していない日でも、シフト表で割り振られていることが時々ある。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性も管理職や認定看護師として勤務し活躍している。産休育休者、ママさんなど時短勤務者もそこそこおり、女性も働きやすい印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定期的に転勤があるため、上司も定期的に変わる。社員が入れ替わるので、悪い習慣を入れ替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
図書室で自習や論文検索をすることができた。アウトプットの機会をもらえた。カンファレンスで多職種で意見交換をする機会があった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
複数の施設を経験できるため、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員気質があり、最低限の仕事しかしたくないという...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が管理職になるまでなかなか上がらない。休日の電話対応は当たり前、出勤することもあるが、手当は０であった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
院外研修制度はしっかりしていた。アウトプットの機会や他施設との交流も多く、客観的に自分の職場をみる習慣もつけることができた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンが利用可能。
職場で受診した際、受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の給与改定で住宅補...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スターバックスカードやAmazonギフト券、レストランチケットなどから各自好きなものを選び、使うことができる福利厚生がある。すべて金額は2万円...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅手当が比較的手厚い。ほかの福利厚生は普通の企業なりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して住宅手当がでなくなると給料がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
転居費用がでるので遠方の方は嬉しい制度だと思う。福利厚生もしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのでそこは残念です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助は正職員であれば約1.5万円、転勤あれば2年間4.5万円だったと思います。通常の住宅手当として1.5万円出るので悪くはないと思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
院内での受診に関しては返金されるのでその辺は医療機関である強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など寮は看護師し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コロナ禍でも特に問題なく給料が出ていたため、ありがたかった。準公務員のため、福利厚生は手厚い。宿舎があり、古いがとても安く、貯金ができてありが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修や院内学会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の参加やラダーの取得を行っても給料には特に反映されないため、研修の参加の意...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に不満な点は無いと思います。
ボーナスや、社内交流も比較的ある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)