この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績悪化によりリストラが盛んに行われている。ビックカメラへの出向や全国転機と名の名目で社員をどんどん減らそうとしているので、家族をもっている社員はかなりか...続きを読む(全155文字)
株式会社コジマ 報酬UP
株式会社コジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績悪化によりリストラが盛んに行われている。ビックカメラへの出向や全国転機と名の名目で社員をどんどん減らそうとしているので、家族をもっている社員はかなりか...続きを読む(全155文字)
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リストラ名目の全国転勤が行われているので、家族持ちの社員は大変だと思う。売り場の社員数も非常に少なく、パートが中心になって販売を担当している。 よって一人...続きを読む(全171文字)
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シフトはありましたが売り上げを上げないと早番などでは帰りずらい環境でした。
年功序列の昇格制度が色濃く残っており順番に昇格していくような感じでした。
...続きを読む(全168文字)
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家電量販店業界自体、地デジ需要、エコポイント特需以降、長い低迷期に入ってます。結局、買い手がいてこその商売なのでよほどしっかりしたビジョンがない企業はこれ...続きを読む(全354文字)
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入社後の面接や店舗配属後の面接では、接客業の基礎教育やマナー講座がほとんどです。商品知識は基本は自分でつけました。もちろん、先輩社員も教えてくれますが一番...続きを読む(全400文字)
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スキルは身に付かない
転職にも役立たない
凄い勢いでで店が潰れていっている。
二十代前半の人らはともかく40前後の妻子持ちは地獄だろうと思う。
洒...続きを読む(全163文字)
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給与は満足しておりません。
昇級は店舗によって異なりますし大きい店舗にいた方が出世が早いので不公平だと思っております。
将来性がかなり不安なため企業評...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は一部上場企業だけあって充実しています。ただ以前と比べると業績が厳しい状況なので悪くなっています。費用面の問題で安い福利厚生会社に変更したのが原因...続きを読む(全163文字)
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定期昇給はありません。新しい人事制度に変わり、細かくランク付けされます。従来は高卒主任より、大卒新入社員の方が高給取りでしたが、この点では改善されました。...続きを読む(全151文字)
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研修はほぼありません。そのまま店頭に立っての販売になります。完全に放任主義になりますので、自ら商品知識を習得する為に新しい情報をキャッチアップできる能力が...続きを読む(全186文字)
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手広く事業をやっていこうとする姿勢がありますが、店舗や人員の削減が進む中でとても取り組んでいける状態ではないと思います。市場もどんどん縮小してますし今後の...続きを読む(全189文字)
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競合他社との価格勝負の中でお客を勝ち取った瞬間がたまらない。また価格だけではなく接客対応でお客からの評価を頂いた時にやりがいを感じる。過程の中で市場のリサ...続きを読む(全170文字)
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家電量販店自体が衰退しており、業績が年々悪化していたためこのまま続けて仕事をすることが厳しいと感じ、退職いたしました。
ビックカメラと提携したことで、事...続きを読む(全231文字)
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私が務めていた当時の社長はとにかく印象が薄い感じを受けていました。先代社長が、先々代の息子で、かなりインパクトが強かったためと思われます。二人とも直接店舗...続きを読む(全176文字)
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給与は同じ業界の中では中の下くらいだとおもわれる。
賞与も出ることは出るが、最近の業績があまり
良くないため今後はあまり期待が出来ないであろう。
た...続きを読む(全156文字)
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入社当時は景気が良かったので給料は同年代に比べて良かったが、退職する辺りは月給で10万円くらい下がりました。
ボーナスも最初は3回出ていましたが流石にな...続きを読む(全161文字)
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転勤が多く、転勤しなければいけない状況に落とし入れられる会社です。客からのクレームは役職が逃げてしまうため自分で対応しなければいけない状態です。
やり甲...続きを読む(全161文字)
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当時はまだ良かったが、ネットで家電が買う人が増えており苦戦している店舗が増えているのではないかと思われる。ライバルの最大手のヤマダですら赤字決算となり、厳...続きを読む(全170文字)
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ビッグカメラとの統合により赤字店舗の閉店が加速していたが、自分が勤めていた店舗が閉店したのが一番の理由。
それ以前にも、業績の悪化によるこの業界への不安...続きを読む(全163文字)
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売り場作りや販売実績に応じての給料が反映されないのでやりがいが感じられない。
実績よりも役職者を媚びたほうが、役職につきやすいしその分当然給料が反映され...続きを読む(全291文字)
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入社当時は家電小売業でトップの位置だったため、先輩社員や本社の人間たちにもどこかしら躍動感があり、モチベーションは高いと感じたがトップを陥落してからは、た...続きを読む(全176文字)
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家電量販店全体が市場に対してオーバーストア化している。その中で影響してくるのが企業のネームバリューなので、チラシ配布やコマーシャルに投資している企業がどう...続きを読む(全188文字)
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基本的には入社後の研修ではあまり学ぶことは少ないです。実際の店舗での販売業務等を行っていく中でスキルが得られていくことが多いです。商品知識等はメーカー様か...続きを読む(全166文字)
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新卒で入社したのですが当時なかなか内定がいただけずたまたま最初に内定を頂いたのがコジマ様だったため入社いたしました。私自身特に家電が好き(詳しい)というわ...続きを読む(全237文字)
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社員同士はみんな仲がよく、お店にもよるとは思いますが仕事はしやすいと思います。
また、管理職の方も昔と違いしっかりと指示を出してくれる人も増えた印象をも...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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