この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアアップを望めないため退職致しました。
BtoCは若いうちすなわち学生の時にだけ経験しとけばよいと思います。そこそこ有名な大学出ている方はその経歴...続きを読む(全172文字)
株式会社コジマ 報酬UP
株式会社コジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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キャリアアップを望めないため退職致しました。
BtoCは若いうちすなわち学生の時にだけ経験しとけばよいと思います。そこそこ有名な大学出ている方はその経歴...続きを読む(全172文字)
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地デジ移行・エコポイントなどの家電需要のイベントがあった時は本社主導の研修会が細目にあり、発売前の商品の情報など把握できて面白かった。中堅社員の人事研修も...続きを読む(全177文字)
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当時とても流行っていて業績も良さそうでボーナス3回5.6ヶ月分という話で入社したが入社した年から2回に減り、年4ヶ月分から3ヶ月分、2か月分と年を負うごと...続きを読む(全166文字)
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会社指示による転勤の際は、借上げ社宅制度があり当時は無料でした。3割負担にかわるとかかわらないとかという噂がありましたがうやむやになってしまい、その恩恵に...続きを読む(全203文字)
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必要な資格については、会社がネットを使用しての学習プランを提供してくれる。やるかやらないかは本人次第だが、各社員の進捗状況はチェックされている。すべてが家...続きを読む(全230文字)
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現在はビックカメラのやり方に準じているので、毎年2%ほどの昇給はしていくようですが、ビックカメラも不景気なので先行き不透明です。
キャリアパスは閉ざされ...続きを読む(全172文字)
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正直、将来性はほぼ皆無と思って良いかと思います。ビックカメラ様と合併したことで、ほぼビックカメラ様の言いなりになってしまっている部分がございますので、かな...続きを読む(全191文字)
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仕事のやりがいとしては、会社全体で販売しないといけない商品や、自身が販売したい商品を、接客して売り上げられた時には、喜びを感じます。また、担当している箇所...続きを読む(全183文字)
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唯一評価できる点は店舗で働いている社員へはねぎらいの言葉を掛け、お客様を大事にしていた点。不満や憤りは社員ではなく幹部に指示していた点は良かった。業績に対...続きを読む(全188文字)
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当時、家電量販店の業界ではトップの売上高を誇っていた。ボーナスも年に3回あり、どうせおなじ小売業に入るのであればスーパーや他の専門店に入るよりは高給が稼げ...続きを読む(全175文字)
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本社からの無理やりの強烈なプレッシャーに耐え、毎週エリア内ミーティングでも圧力をかけられながら何とか耐えておりました。お客様からのクレームにも積極的に対応...続きを読む(全207文字)
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ビックカメラの子会社化以降、店舗改装を進めており取り扱いアイテムやサービスが増えたにも関わらず、リストラまがいの人事異動により現場人員は大幅に削減。
個...続きを読む(全202文字)
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商品知識の習得に関しては、研修などは基本的になく、現場で接客をしながら徐々に習得していくという考え方です。
商品知識が豊富な販売員は自主的にメーカー担当...続きを読む(全186文字)
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女性であってもいろいろと仕事を任せてもらえるのでやりがいはあると思いますが少数精鋭の職場ですと残業時間が長いことが見受けられ大変そうです。美容家電や白物家...続きを読む(全170文字)
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上の人に気に入られた人が出世する印象。自分から見てですが、仕事ができたり、周りの人たちとコミュニケーションが取れている人よりも上司に気に入られたり休日出勤...続きを読む(全150文字)
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大学卒・高校卒でかなり給料が違います。残業代はすべて出るので、平均して10時間~残業していました。評価については年に1回、店長との面接があり評価が決まりま...続きを読む(全160文字)
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ハードワークを必要とする小売業界では、周りとの関係性も必要です。同じようにハードワークをこなそうとすると失敗します。逆に接客においては女性ならではの視点と...続きを読む(全156文字)
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コジマがビックカメラの完全子会社になり、数か月後から店長の発言や、
店舗内の雰囲気などが変わりました。
お客の求めている商品を提案するのではなく、キャ...続きを読む(全198文字)
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高卒新卒で入社しました。
基本給が15万〜です。3年ほどいましたが、昇給はほぼなし。
残業が鍵を握ります。担当店舗ではサービス残業などはなかったですが...続きを読む(全196文字)
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業績が非常に悪化していて、退職者が多数でている。 既存店も将来的にビックカメラ、コジマになる予定で、コジマという会社はなくなりそう。 社員への待遇も非常に...続きを読む(全161文字)
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休みは平均月9回有りますが、休みでも顧客対応、業務について電話がかかってきて、一度でもかかってくるとそれが気になって休んだ気になりません。小売業なので基本...続きを読む(全160文字)
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基本給は大手会社の割には低いです。残業を月40時間以上はしないとまともな給料は入ってきません。しかし市場縮小と競合会社とのシェア争いに負けて、人件費を削り...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも新卒入社後数年間は、一律昇給で人事面談らしきものもありませんでした。
売上は年間通じて達成していたのですが、昇給が一律で特に面談もなく評価に...続きを読む(全155文字)
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現在は、制度は変わっているようですが在籍当時は会社も業績が良く。上場直後だったため、給与に関しては残業代が全て支給されるなど非常に好待遇でした。
ただし...続きを読む(全156文字)
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ビックカメラに買収されてから将来性全くなし。やる気のある人間もおらず、どんどん人が辞めて行く環境。収入はここ最近400万円を割る状況で、家族持ちならとても...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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