金宝堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給はなく、祝日も休みとして認められていないため、働きに対する還元や十分な休養が確保され...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者による体系的な教育や明確な指導はほとんど行われておらず、業務の進め方や判断基準は各個人に...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忌引はないため、自身の有給を消化。さらに忌引のため休みを申請すると渋られることもある。
人に聞いた話だが、葬儀で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで働かなくてはいけない時もあるので、仕事から帰ったら自分の時間はないと思った方が良い続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、教育担当によって成長度合いはまちまち。
また人によって教えることが違うので、覚悟した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
拡大度合いは業界トップクラスといっても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、ただ式場が増えているだけの状態。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年一で昇給機会はある。ただ、個人の頑張りよりもその年の会社の売上次第で昇給する。昇給度合いも他の人と足並み揃えて昇給になるので、頑張る人は不...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を評価してもらえないのでやりがいはない。給料に反映もしないので、適当にやるひとにはいいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは月6~10くらいとれる。
有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりのプライベートの予定はかなり組みずらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価の基準が明確にされており、日々の努力や仕事への姿勢がきちんと反映される仕組みがあります。数字や成果だけでなく、取り組む過程も見てもらえる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子育てでリモートワークをしている人はいました。
復職後でも働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休短いです...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れていて、将来的なキャリアを志す方にとってはいい面が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別によってやる仕事が異なるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないのは、どこかのタイミングで調整でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休取ってる人もいたのでそこは最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しても元の場所には戻れない。部署にもよるが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
飲食スタッフに限っての話かもしれませんが、女性のほうが若干多く感じ、働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
短期間で辞めてしまったので詳しいことはわからないが、女性の社員も男性の社員もできる人はどんどん昇進していく感じだったので、女性だからといって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児をしながら仕事をされている女性の店長も多く、働きやすいのではないかと思います。
育休や育短を利用する方も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ほとんど女性ばかりのため女社会が大丈夫な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないお店だと重たい家具も普通に運ばな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だからという理由で業務が制限されるような雰囲気はあまりなく、実力や成果を出している人は男女関係なく評価されていた印象です。実際に女性でも...続きを読む(全266文字)

【良い点】
チャイルドケアタイムという時短制度があるため、育休復帰後も働きやすい環境が整っおり、アルバイトやパートナースタッフもこどもを持ちながら働いて...続きを読む(全528文字)