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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXUSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEXUS株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNEXUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXUSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

NEXUSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NEXUSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

NEXUS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジする人を応援する姿勢が多く、社内からもオリンピックのフェンシング代表のメダリストが出ている。社内でも声をあげた人のいけんを積極的に取り入れている。続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXUSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも社長を神格化しているので社長が辞任した後はおそらく未来はない。
様々な業者に手を広げているが黒字を出して...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年7月8日
回答者:

【良い点】
エンジニアとしてある程度のプログラミング知識はつくので、将来的にSEとして考えている方は割といいかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月22日
回答者:

【良い点】
ベンチャーの為か、新卒でも実践的に裁量ある仕事を任されます。
それをやりがいと感じるか、責任の重さで苦しく思うかは分かれ道になります。
【気に...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
住宅補助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、社宅があいている場合はそちらに入らない場合補助が出ない可能性もある。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年12月28日
回答者:

【良い点】
入社時から約三ヶ月間の間に研修がおこなわれる。ないようは先輩からしどうを受けるOJTの形式で、レポートを上司に提出する。その後フィードバックを...続きを読む(全187文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

NEXUSの 他のカテゴリの口コミ

NEXUS株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

評価制度は、課題解決にいかに関わったかが重要視される。成果ももちろん大切だが、その過程を評価される。続きを読む(全50文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

奨学金返済制度、引越し手当、懇親会補助金など多種多様な福利厚生あり、若いうちからお金を貯めることができる。続きを読む(全53文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

サービス業としては休日はかなり多く、年間休日は120日ある。その他に特別休暇制度もあるため、海外旅行に行く社員も多いそう。続きを読む(全61文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

心理的安全研修、メイク研修、コンプライアンス研修等多種多様な研修が用意されており成長しやすい。続きを読む(全47文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が退職を決めようと話した時、上司の方から私の話を真剣に聞いてくれてとても緊張せずに理解してくれました。ですので上下関係に関しまして、店舗にも...続きを読む(全494文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ好きにはたまらない、パチンコに特化した業務。
お客様の気持ちがわかる方はあまり苦にならないかもしれないので、非常におすすめ。
また新台...続きを読む(全195文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりパチンコ店の店員というと周りからよく見られない、また接客でも言われもないことやひどい罵声なども浴びせられるこ...続きを読む(全122文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助手当てなどは大きく便利だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨学金を借りている人は企業がほぼほぼ返してくれるが、借...続きを読む(全146文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり周りからはあまりよく思われない点や社会情勢や10年に一回の法令や条例により段々と厳しくなる点。また近年社会的...続きを読む(全103文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では高い方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回あるがお小遣い程度しか出ないため、周りの賞与を聞くとかなり虚しい。続きを読む(全80文字)

サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ

富士急行株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

お客様をアミューズメントで楽しませるという気持ちが強いので、特にエキスパート部門の人は明るい人が多い続きを読む(全50文字)

新潟高原リゾート開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

身だしなみには他のホテル業者と比べても一段と気を配っており、しおりを社員に配り衛生チェックを毎日行っているほどである。お客様に気持ちよく過ごしていただける...続きを読む(全89文字)

株式会社STARDUST HD.の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

選考中の○○という人事部長が本当に嫌な態度で高圧的でした。社員に対してもそんな感じだったのでわざととは思えないような態度でした。続きを読む(全64文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

作品愛が強い人、オタクっぽい人が多く、そんな人を求めていると思いました。同じ情熱で働けます。続きを読む(全46文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

笑顔を重視している企業で、お客様たちではなく社員間でも笑顔溢れるのイメージでした続きを読む(全40文字)

四季株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

伝統あるといえば聞こえがいいですが、考え方が古く堅いです。続きを読む(全29文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

「真ん中に遊び心を」の精神の下で、全社員が楽しむ心を持って仕事に励んでいる。続きを読む(全38文字)

株式会社オスカープロモーションの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

タレントファーストの精神が何よりも強い。ただ所属タレントの恋愛をよく思っていないことからも、清純な路線を歩んで欲しいという思いがあるよう。続きを読む(全69文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としては、タレントを一からホリプロの手で育て上げていこうというものである。その為オーディション等を積極的に行っており、人材育成には力を入れている。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NEXUSの 会社情報

基本データ
会社名 NEXUS株式会社
フリガナ ネクサス
設立日 1995年7月
資本金 1000万円
従業員数 1,072人
売上高 3072億4600万円
決算月 6月
代表者 星野敏
本社所在地 〒370-0015 群馬県高崎市島野町212番地1
電話番号 03-5830-7503
URL https://www.nexus-group.jp/
NOKIZAL ID: 1570801

NEXUSの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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