プランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な業種のお客様に合わせたシステムの提案を行っており、実際導入されるシステムもお客様によって課題解決方法が異なる。その為、プログラム開発の...続きを読む(全204文字)

会社の経営方針と自分の意見が合わなかったため辞めました。
現在は社長も交代したため、経営方針は変わったと思います。
また、残業に関しては残業代が安く...続きを読む(全154文字)

いろいろなことを積極的に、上司の方もやらせてくれて、さまざまな事が体験出来ます。毎年いろいろないべんとがあり、いつも楽しんでさんかしており、次の日からの...続きを読む(全150文字)

まいしゅうう講習会があって、いろいろなスキルがドンドンまなべてスキルアップも大丈夫。また会社も、資格をとるのに資格にもよりますが、ふたんしてくれるケース...続きを読む(全154文字)

仕事終わったら、よく上司や同僚と飲みに行くことがあり、ぶれいこうでいろいろと話すことができていたんではないかとおもいます。
また、いろいろあるイベント...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業ということもあってか産休の取得や復帰、諸々の手続きに関しての不安がないのは良かった。安心して復帰できた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣事務はほとんど女性なので、働きやすさがあると思います。仲良い社員同士でのランチなどもよくあり、雰囲気はいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)

【良い点】
男性、女性の区別はあまりないので働き続けやすい会社だと思います。全体の男女比率は男性の方が多いですが、プロジェクトによっては若手の女性社員の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
制度上は男女差別がなく、相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は常駐先依存で、会社の関与は限定的であるように感じた続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に少ないので立場は比較的悪い。管理職に女性は基本0。しかしながら外国人従業員を積極的に受け入れ教育する風土...続きを読む(全80文字)